腾讯暑期提前批 - 二面

(二月多面的)

同样没问实习,首先让手撕一个 Redis 分布式锁(可能是因为简历上提到有相关内容,但题目是腾讯题库里的),鼠鼠不会,支支吾吾说忘了 API,他潇洒的甩了下头发,说可以在本地写。

😅

装模作样弄了一阵,计上心来装作如梦初醒:“借的电脑面试没找到 IDEA”

他又潇洒一摆手,那就写伪代码吧

😅

憋半天,把几个关键点的八股写成注释,他看了后,用不再潇洒的语气问我:“伪代码你全写中文干哈?”

😅

哈哈,会的话哥们还想写拉丁文呢

后面又出了一个多线程打印 ABC 的手撕,同样不会,这次没再装,直接说不会,于是开始八股,有些鼠鼠背过,但明显感觉他应该没背过,或者干脆他就不是做 Java 的,吟唱过程没有一点反应,全程也没有追问,属于是那种问完只要你吱声就行,当然也可能是鼠鼠前面手撕表现太骚让他兴致全无,毕竟刚开始他还不停甩头发防止刘海遮住眼睛看不清,后面全程没动过头,估计都是隔着铁窗般的刘海望着鼠鼠我尴尬直播。

1、HashMap 怎么实现的

2、HashMap 的 Index 如何计算

3、HashMap 和 HashTable 有什么区别

4、HashMap 和 TreeMap 的区别

5、HashMap线程安全吗,有什么线程安全的?

6、ConcurrentMap 的实现原理

7、HashMap 插入、查找、删除的时间复杂度

8、最坏情况的时间复杂度

9、高并发场景下除了线程不安全还会存在哪些问题?

10、HashMap 的扩容

11、TCP 三次握手和四次挥手

12、和 UDP 的区别

13、HTTP 中的长链接和短链接的区别

14、怎么去关闭链接

15、HTTP 2 相比 HTTP1.1做了一些什么改进呢?

16、UDP 有实践操作过吗?

17、Spring 中 bean 的生命周期

18、bean 有哪些作用域(答了单例,追问还有哪些)

19、Spring AOP 的实现原理(答了动态代理,追问具体怎么实现)

20、Spring AOP 有哪些定义,通知类型

21、Spring 中的事务

22、Spring 中类的构造机制有哪些(有哪些注入方式)

23、IoC 容器的原理,如何管理 bean 的

24、如何去解决循环依赖问题

25、介绍实习

26、具体讲一下乐观锁方案的实现(实习项目里的)

27、SQL 语句如何写的(实习项目里的)

28、kafka、rabbit MQ、rocket MQ如何选择(项目里的)

29、list 的常见数据结构有哪些

30、redis 如何保证原子性?

31、redis 的持久化机制

32、redis 分布式锁如何删除锁

33、删除锁如何保证原子性

34、如何实现锁的自动续期

35、市面上还有哪些常见的分布式锁?有使用过吗?

36、介绍下策略模式

37、策略模式的缺点

面完隔天挂。
全部评论
笑死我了,楼主考不考虑脱口秀
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发布于 02-25 13:17 辽宁
这手撕太逆天了
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发布于 2025-04-18 17:05 吉林
这问的也太多了
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发布于 2025-04-14 21:06 北京

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04-02 09:40
门头沟学院 Java
刷到这个话题真的太有发言权了,作为计算机专业的后端开发,我先在杭州某大厂实习了半年,秋招失利后又去了一家本地小厂实习了 3 个月,两段经历天差地别,今天就跟牛友们唠唠最真实的体感,没有半句虚话。先说说大厂实习的日子,我去的是字节杭州的商业化部门,做后端开发。刚进去的时候,真的被大厂的规范震撼到了。入职第一天,就有完整的新人手册,从代码规范、开发流程、权限申请,到上线规范、故障处理,全给你安排得明明白白。有一对一的 mentor,还有专属的新人培养计划,前两周不用写业务代码,就是熟悉架构、跑通流程,mentor 会耐心给你讲每一个环节,连 Git 提交规范都会一点点教你。但大厂实习最真实的感受,就是极致的规范,和极致的螺丝钉感。我在大厂待了半年,写的最多的就是 CRUD 接口,负责的永远是一个大项目里的某一个小模块的某一个小功能,连整个项目的完整架构都很难接触到。所有的流程都卡得死死的,需求评审、技术评审、开发、code review、测试、灰度、上线,每一步都要走流程,一个需求从评审到上线,快则两周,慢则一个月。你不用考虑太多业务逻辑,不用操心架构设计,甚至不用想代码怎么优化,因为所有的规范都给你定好了,你只需要当好一颗螺丝钉,把分给你的那一小块活干好就行。当然,大厂的好处也显而易见。食堂免费、房补每月 1500、下午茶、健身房应有尽有,实习薪资也比小厂高了快一倍。更重要的是,这段经历写在简历里,秋招投任何一家公司,基本都能过简历关,这是小厂实习比不了的。再说说小厂实习的经历,是杭州一家不到 100 人的创业公司,做企业级 AI 应用的,我去了之后直接进了核心研发组。和大厂完全相反,这里没有那么多繁文缛节,没有层层审批的流程,甚至连严格的 code review 都没有。入职第二天,leader 就把一个完整的 RAG 优化需求交给了我,从需求对接、技术方案设计、开发测试,到上线运维,全让我一个人负责。在小厂的 3 个月,我接触到的东西,比在大厂半年都多。在大厂我连数据库权限都只有只读,在小厂我能直接接触核心业务库,能参与整个产品的架构设计,甚至能跟老板直接聊产品的迭代方向。但小厂的问题也同样突出。没有规范的培养体系,没人带你,所有东西都要自己摸、自己踩坑。写的代码没人 review,上线出了问题全要自己扛,有次我写的接口上线后出了性能问题,凌晨两点被喊起来回滚,连个帮忙的人都没有。福利更是没法比,没有房补、没有食堂,实习薪资只有大厂的一半,连五险一金都是按最低基数交的。更重要的是,这段实习经历,在秋招里的含金量,和大厂完全不是一个量级的。很多人问我,大厂实习和小厂实习最大的区别到底是什么?我觉得,大厂给你的是下限,小厂给你的是上限。大厂会用成熟的体系,帮你建立规范的职业习惯,让你知道正规军是怎么打仗的,给你的简历镀上一层金,哪怕你只是个螺丝钉,也能拿到行业的基础入场券。但你很容易被困在自己的小模块里,看不到全局,成长全靠自己主动。小厂不会给你兜底,没有规范的体系,你要自己摸爬滚打,踩很多坑,但你能接触到完整的业务闭环,能亲手把一个需求从 0 到 1 落地,你的成长速度和上限,完全取决于你自己。最后给牛友们一句真心话:如果你是为了秋招简历镀金、想学习正规的研发流程、求稳,那闭着眼选大厂;如果你已经有了基础的项目经验,想快速练手、接触核心业务、提升全栈能力,那靠谱的小厂,也是很好的选择。没有绝对的好坏,只有适不适合自己
大厂实习和小厂实习最大的...
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