OPPO RO 外包--健康 APP 产品面试问题

单选22，44分，不定项15，30分，问答3，26分全是计算机相关知识，属于误投了，本来看销售就投了，没想到和计算机相关。纯属是误闯天家了

秋招签了一个不上不下的offer，虽然过程很艰辛，但还好结果了，，，秋招如果能重来，我一定早早的开始投递 好好练习面试好多机会在前期没有把握住，后面是真后悔 ps：这张图是复制牛友的代码自制的参考文献@v1be：https://www.nowcoder.com/discuss/831215997032886272

2025年12月26日，元旦将至，寒假（2026年1-2月）成为文科生转型的窗口。实习岗位涌现：大厂如字节跳动招内容助理，中厂如网易需运营实习，创业公司寻市场调研。寒假优势：短期灵活，竞争低，企业新年营销需人力。数据显示，寒假实习能提升春招竞争力30%。小薇是中文专业女生，起点低：无相关经验，只有些社团活动。从迷茫到offer，她的故事满干货和投递建议，帮你高效跨界。小薇先调研：刷招聘，发现媒体运营岗门槛低，文科优势大。干货1：定位方法。用OKR框架：Objective（目标如“积累运营经验”）、Key Results（量化如“1个月项目”）。建议：脑图列岗，匹配兴趣。弱经验？选应用型如“内容运营”。简历优化是基础。小薇原版文绉绉，投15家回4家。她用方法论：故事化简历，潜力突出。干货2：框架升级。Summary 3句：“文科AI内容爱好者，项目1年，寒假实习求贡献”；弹点PAR：问题“内容互动低”、行动“优化文案”、结果“阅读率升25%”。针对寒假，加“快速落地”。投递建议：关键词如“社交媒体”。用泡泡小程序AiCV简历王，AI生成版，匹配JD，效率up。投递执行。小薇每天投8份。干货3：渠道策略。实习僧校园、BOSS直聘聊、微信公众号。内推：加行业群，求荐。时间线：12月底投，1月面试。建议：表格跟踪，邮件跟进“兴趣+问题”。面试实战。小薇三句自介：“我是小薇，媒体方向，经验1年”；“主导推文，互动升30%”；“为贵司内容提升用户黏性”。干货4：STAR简化。背景“任务是活动策划”；行动“创意执行，结果参与率up”。常见题：“短期价值？”答“idea贡献+学习”。挫折中迭代。小薇投字节，群面弱。她补：读运营书，练pitch。面试网易，幽默提案“病毒式传播”。干货5：文科策略。媒体实习秀案例，准备portfolio；科技加数据思维。感谢邮件加分。

数据运营，海硕，16*16，以及1k房补，但仅在公司附近1.5km租房有效。最近这么多小红书高工资的风，怎么没吹给运营QAQ