华为签约

岗位：无线产品线通软暑假在华为实习了两个月，然后投了实习部门，23号去线下面试，两轮技术面一轮主管面。此前有icpc铜，免机考。技术1面问了两道OS八股，让讲了一下项目经理，然后手撕一道算法，轻松通过。技术2面一直在拷打项目，不过都答上来了。手撕代码环节比1面简单点，也轻松通过。主管面之后就让我回去等通知了，114525丝滑入池。

家在川渝，比较想在川渝发展目前通过的就是：中电29、赛力斯、上飞院（成都高原中心）、航空无线电中电科航空电子还未面完，但是感觉前面鸽得太厉害了估计也会发的。请问一下uu们选哪个？具体待遇大概是这样的：中电29：25-30w之间赛力斯：30w左右上飞院、航空无线电、中电科航空电子：20w左右手里还有一些深圳的大厂，但是个人可能更想回川渝，手里有hwj、小米、卓yu、oppo、兴子（未来领军），想问下如果考虑手里的话，我应该选哪个呢？目前的想法是签一个等华为开奖（开上海的话就不去）

薪资体系 ⭐⭐⭐☆☆* 基本工资：* 校招：研发岗（通信/硬件）15K-20K/月（硕博优先），营销岗12K-18K/月。* 社招：技术岗（3-5年）15K-30K/月，但涨幅平缓；非技术岗（3-5年）15K-25K/月。* 五险一金：社保缴纳基数是工资全额的36%，公积金缴纳基数为全额，公司缴纳比例为5%* 绩效奖金：14薪* 福利补贴：食堂公司内幕加班氛围* 研发/项目部门：整体加班较多* 海外工程部：高频出差（1周-3个月），公安、能源类项目需驻场调试。公司风评海能达优势是技术积累深厚（全球专利超万件），项目资源丰富，硬件工程师薪资竞争力强，槽点集中于部分部门“卷而无序”，有些部门加班文化畸形（刷时长）、流程冗长、部分部门工作压抑，海外诉讼致2024年巨亏，整体薪资一般，员工忧心稳定性，目前各种福利减少或者下降，年终奖发的晚，而且涨薪慢。但是整体而言，企业人员稳定性不错，而且很多之前已离职员工对海能达评价还不错，曾经海能达对员工各方面做的还不错。

是单板硬件，无线网方向。孩子微电子专业。听说就考数电模电，自己在学校学得还不错。但一刷题，总感觉有些知识点根本没学到，甚至怀疑有些根本就不是数电模电的内容，做起来好崩溃。也不能作弊啊，有朋友想教我笔试作弊，那我说那线下的三轮面试怎么搞，他又不说话了。压力挺大的，本来简历进了都不容易，现在还像只无头苍蝇一样刷题，挺无力的。