美团oc-面经-到店
字数限制,分成两个帖子...大家见谅
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1.一面 3月25日 1h
2.二面 3月27日 1h30分钟
3.oc 4月2日上午10点offer
二面:
0.拷打项目强相关(30min)
然后开始八股
1.你java应该很好吧,问你synchronized 与 reentrantLock 在使用上的差别? 而不是底层原理
2.reentrantLock具体怎么去唤醒新线程的,我希望听api应用层面的
3.你提到AQS,那你知道AQS的设计模式是什么吗?
4.装饰器模式和模板方法设计模式的区别是什么?
5.你知道spring方面它自己哪些地方使用到aop了吗?(问的很深,压力很大)
6.那你自己在项目中如何使用spring进行的aop呢?
7.什么情况下aop会失效?请你结合自己的例子讲一下?(我举了个事务失效的场景)
8.追问,为什么你这种情况下事务会失效?分析原因?
9.追问,如何解决这种情况?(回答 获取代理对象调用方法)
10.追问,还有呢?其他方法?
11.手撕算法 链表去重(相同所有都删除的那一题)
本来以为写完题目就结束了,结果继续问了起来
12.开放问题:在研发过程中,你是如何保证研发的质量的?(技术上回答)
13.你在研究生期间,有没有一个技术障碍,别人都认为已经到达极限了,但是你又想办法解决了,具体展开讲讲?
14.看过哪些源码?你觉得他写的好吗?为什么好?总结一下
15.假如你是某个项目开发的小组长,你如何督促组员高质量开发,最终保证可以如期交付?
16.意向工作城市是哪里?
17.什么时候可以来实习?实习时长?
总结:一面可以吟唱,但是二面就问的很深,并且会追问,会感觉到有压力,但是一定不要慌,要往自己会的知识上牵引。大家加油#美团暑期# #美团实习转正#
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1.一面 3月25日 1h
2.二面 3月27日 1h30分钟
3.oc 4月2日上午10点offer
二面:
0.拷打项目强相关(30min)
然后开始八股
1.你java应该很好吧,问你synchronized 与 reentrantLock 在使用上的差别? 而不是底层原理
2.reentrantLock具体怎么去唤醒新线程的,我希望听api应用层面的
3.你提到AQS,那你知道AQS的设计模式是什么吗?
4.装饰器模式和模板方法设计模式的区别是什么?
5.你知道spring方面它自己哪些地方使用到aop了吗?(问的很深,压力很大)
6.那你自己在项目中如何使用spring进行的aop呢?
7.什么情况下aop会失效?请你结合自己的例子讲一下?(我举了个事务失效的场景)
8.追问,为什么你这种情况下事务会失效?分析原因?
9.追问,如何解决这种情况?(回答 获取代理对象调用方法)
10.追问,还有呢?其他方法?
11.手撕算法 链表去重(相同所有都删除的那一题)
本来以为写完题目就结束了,结果继续问了起来
12.开放问题:在研发过程中,你是如何保证研发的质量的?(技术上回答)
13.你在研究生期间,有没有一个技术障碍,别人都认为已经到达极限了,但是你又想办法解决了,具体展开讲讲?
14.看过哪些源码?你觉得他写的好吗?为什么好?总结一下
15.假如你是某个项目开发的小组长,你如何督促组员高质量开发,最终保证可以如期交付?
16.意向工作城市是哪里?
17.什么时候可以来实习?实习时长?
总结:一面可以吟唱,但是二面就问的很深,并且会追问,会感觉到有压力,但是一定不要慌,要往自己会的知识上牵引。大家加油#美团暑期# #美团实习转正#
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我也许愿一下
offer的base是上海吗?
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang 找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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