网易雷火游戏研发工程师笔试

接上一篇，最近蛮多朋友私信问我关于公司福利相关问题，比如是否真的九点下班，节假日是否发放礼盒，啥时候发薪资等等，在这里我做一份关于大疆福利大揭秘！挑战全网最全！🏠住房篇1️⃣、首先关于住房。对于应届生公司首年会提供折扣住房，价值约等于1.5k。比如泊寓只需要2k就能入住，有巢只需1.5k就能入住，水电自费，可以省去自己找房的麻烦。工作满一年后，公司会提供房补1k，此后每年增加200~300，社招员工待遇与应届生待遇相同2️⃣、关于公租房，公司会根据员工职级、绩效等综合排序，更新公租房入住名单，但前提均为入职满一年3️⃣、公司安居贷款。对于T4及以上职级的员工或者管理族员工可以提供100w~200的无息贷款，当然前提必须是首套房，所以要求很严格，并不是网传那样，轻轻松松拿到贷款！💼💰公司办公环境及薪资待遇1️⃣、超级大的可升降桌面，可以放下三个大屏，椅子是赫曼米勒，传说中的一万块一把的椅子，坐着确实舒服，网面支撑、阻尼调节都做得很好，而且非常耐造，怎么做都不会坏2️⃣、公司内部分为T1和T2两栋楼，T1是采购或者行政等岗位，T2是研发。两栋楼都分为东区、西区和南区，其中南区最大，视野最好，对面就是万科云城，公司楼下就是生态公园，视野非常通透，唯我独尊的顶级视野。由于偷拍的太过于疯狂，最近公司的窗帘都没怎么拉起过3️⃣、公司内部构造极为相似，每一面墙都是苹果色，导致你刚进来的时候可能分不清东南西北。每层楼的每个区都有门禁，正式员工除了老板层，基本都能刷开，交流起来比较方便4️⃣、公司楼下就是生态公园，吃完晚饭不着急上楼的可以去公园遛弯，放松一下5️⃣、公司薪资属于行业内top级别，但是工作强度也属于行业内的top，最近有所缓解。公司按照一档医保缴纳、公积金按照双边各10%，基数为月薪，不打折，足额缴纳，15薪，每年还会有一次免费体检6️⃣、每年会有两次调薪窗口，一次是4月份的普调（据说不是100%覆盖），还有一次是8月份的晋升调薪，当然现在大疆也在卡晋升，向上通道越来越窄

学校是广东二本学校，当初报专业时什么都不懂，怀着对电脑的兴趣报了这所学校的计算机科学与技术专业。这学校虽然是全日制本科，但实际上只在学校学习三年，剩下一年边实习边上网课边准备毕业论文。在学校三年跟着课程学了三年，学了一部分C++，学了其他基础课程如计组、计网、数据库等课程。到了大三才醒悟，这样下去完全不行。就自学考了个软考中级证书和学习了一段时间Linux（但不多）。后面实习的一年找了三个月实习，然后去了一家算是大公司当桌面运维的实习生，做了半年就走了。现在又在一家小公司当网管，基本就是和电脑相关的事情都会叫你去处理，事多钱少。现在真的迷茫，想转不知道怎么转。已经一年没敲过代码了，现在每个月工资勉强够开销，在公司学又学不到什么东西。想着要不捡起C++去试试游戏开发或者服务器方面的工作，但又无从下手。各位大佬们能给个建议吗？

二月底还没好好准备八股和算法，看到身边人开始投简历找暑期实习，我也学着投。3月初在牛客认识该部门接头人，并连续几日打电话跟我说部门很缺人，尤其是ai工程师这个岗位，让官网投他们部门并将简历编号发给他们，于是投递该部门ai工程师并发送简历编号。字节二面挂，腾讯一面挂，快手游戏一面挂。滴滴二面挂，阿里瓴羊一面挂。美的面试通过并offer，但是安排base与我选择的base相距甚远，选择佛山安排到上海，拒绝了offer。此时通过了华为机试，且约到面试，以为会迎来转机，想不到是深渊的开始。timeline:4月16日笔试，345分通过4月17日性格测评4月29下午一面+主管面通过并满足11.45+25小时入池，当天接到网易雷火电话，同天29号晚上完成雷火一面。5月7日，雷火主管面(好像是因为觉得我不够对口，给我转为日常实习所以技术面只有一面)，5月8日雷火HR面通过并OC，并询问是否有其他选择。5月9日，雷火HR打电话催促决定。5月11日，选择相信华为，并拒绝雷火日常实习offer。5月19日接到华为接头人保温电话，询问意向和薪资相关，并说过几天会有邮件offer。5月29日，由于鼠鼠在牛客已经看到有人泡出来了，实在倍感焦虑于是询问接头人，这周能否收到offer，已读不回。6月3日再次询问接头人，接头人回答已经帮我询问上面，但是上面不答复她。6月7日，再次询问接头人是否有回复，接头让回答可能开不出来了。6月18日，和我同样投递该部门，投递岗位为数字ICT工程师的同学，同期一面，但是6月6日才完成主管面，收到邮件offer。遂再度联系接头人，接头人告知争取不到了，实在没办法 抱歉。化身华黑。以下为一些聊天记录，能避雷该部门就避雷。总结一下:没拿到邮件offer前，HR的话一句都不能信。

积功德职位描述ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。团队介绍：抖音-智能创作团队是为抖音业务提供AI，特效，音视频创作技术能力，涵盖了计算机视觉、图形学、拍摄编辑、特效、客户端、服务端工程等技术领域，并以多种形式向抖音提供业界前沿的内容理解、内容创作、互动体验与消费的能力和行业解决方案，同时通过火山引擎为企业客户提供服务。1、负责视频、图像类算法在客户端和服务端的性能优化和工程部署；2、跟进业界先进的高性能优化技术，参与跨平台高性能计算引擎建设；3、参与支持业务的基础工程平台建设，探索高效的算法工程化部署方案。职位要求：1、2026届本科及以上学历在读，计算机等相关专业优先；2、熟悉C/C++/Java/OC语言的其中任意一种，具备一定的计算机基础；3、有移动客户端Android/iOS App开发经验优先，有基于Android/iOS平台的音视频开发经验的优先；4、了解FFmpeg、GPUImage等开源多媒体框架者优先，对视频编辑处理兴趣浓厚者优先。事后回忆，具体有些内容忘了，只记录了记得的。。。一面（2025.6.25）55min：1. 智能指针哪几种，使用场景？2. C++线程池，如何实现，优点和好处？过程中面试官多次提示，跟我对暗号。。。3. C++构造函数可以调用虚函数吗？4. OpenGL 渲染管线？5. 纹理内存优化？根据自己 iOS 相关经历瞎答一通，说可以不销毁同一尺寸的纹理（比如端侧遮罩很多是 256、320、384 这些尺寸），尤其是推理视频帧时可以复用。。。6. OpenGL PBO (Pixel Buffer Object) 有没有使用过？真没用过，我以为听错了，问面试官说的是不是 FBO、RBO。。。面试官应该是搞安卓的，结束后查了下发现是用来异步传输像素数据的。。。苹果爸爸的芯片是统一内存，CVPixelBuffer 就是中转站搞定一切，🐴的谁让我是 iOS 出身的。。。7. 你还做过GAN，实际落地吗？你知道的GAN有哪些？简单介绍了下 DCGAN, pix2pix, cGAN, cycleGAN, Wasserstein GAN8. 算法题：合并两个有序链表，ACM模式，限时20分钟。没啥好说的，拼手速。。。9. 询问 base 地要求？除了北京都可以。。。10. 反问：组内业务？二面（2025.6.26）1h20min：主要是根据简历内容来的1. 智能指针是如何实现的？2. 强引用计数指针，多线程访问会不会有问题，怎么保证安全？3. OpenGL ES 和 OpenGL 的区别？4. glFlush() 和 glFinish() 的区别？5. GLSL shader 是使用过还是比较熟？6. 你简历上提到修复过渲染流程的bug，具体讲讲是什么？7. 你理解的移动端和桌面端GPU渲染区别在哪？8. 看你简历上有提到人脸美颜美妆算法，你能讲一讲美妆是怎么做的吗？9. Metal 熟悉吗？Metal 的优点？仅限于使用过。。。10. 多线程渲染？没接触过。。。11. 看你简历上的检测、分割模型开发工作，展开讲一讲？12. 数据结构和算法熟悉吧，说一下快排和堆排时间复杂度？13. 手撕快排和堆排14. 智力题：25匹马，5条跑道，最少需要多少场比赛，可以找出跑得最快的 3 匹马？面试官中间提示了一次，脑袋宕机，想了挺久的。15. 问什么时候能来实习？回答 8 月初，8月5-7号，至少能保证3个月的实习。16. 反问：我没有提问题。。。17. 如果后面还有面试，hr会通知你的。。。过了 周五+周末+周一白天，周一晚上收到邮件，感谢信🙏🙏🙏不敢相信，业务经历几乎是重合的，这么匹配都能挂了。。。可能是因为我最近一年完全不是做客户端的。。。我也确实不想再干客户端了，投别的岗位被捞去面试，给HR贡献KPI了捏麻