要不要放弃日常实习专攻暑期?
25届,问问各位佬,拿了个日常的offer,是过去干6个月直接秋招还是干三个月换个暑期实习呢?
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后者,顺利的话两段实习+一个保底offer,秋招一片光明
一段6个月可能学到的东西更多,但秋招时两段>一段
西电能放实习,羡慕了
看你现在这个的档次了。我觉得实习的目的是面试的时候和技术面面试官有的聊,聊开心。所以要衡量哪种选择能提升更多,实习段数对hr和技术面面试官有什么意义?西电+有实习,没有厂会不给过简历
暑期实习转正都能占3.40%的坑了,肯定要暑期啊
先干三个月,看看组内业务咋样,觉得不错的话可以继续干,如果觉得不行的话再跳,或者先干三个月,然后看看找到啥样的暑期实习,反正综合考虑
我也一样的问题,我是在考虑是直接干六个月然后秋招,还是一边干这个一边找个暑假实习到时候无缝衔接
暑期还没开吧
后者吧
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03-01 21:45
中北大学 golang
孤蓝长空:请你说一下为什么你用websocket而不是http,请你说一下什么是rpc,为什么用rpc,你的rpc的传输协议是JSON,xml还是什么 请你描述一下你的鉴权流程(完整的) 我问的是第二个项目,随便问的哈哈哈 点赞 评论 收藏
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