人人租测试一面

1、上一份实习工作的内容和经历
2、mysql和redis的区别(非关系型数据库和关系型数据库的区别)
3、mysql数据量很大时如何进行优化(增加索引那些)
4、给你一个登录功能,如何设计测试用例
5、对接口测试时的步骤是怎么样的
6、黑盒测试和白盒测试的区别
7、白盒测试的流程
8、职业规划

星期一面的,大概只记得这么多了,主要是问实习经历里的内容比较多。
进了候选但是最后挂了,原因说是与其他候选人相比sql垂直度略逊一筹
全部评论
这个挂的理由有点好玩
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发布于 06-27 18:55 广东
想要垂直项目经历的可以找我
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发布于 07-02 10:40 江苏
测试岗因为sql挂吗
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发布于 06-29 00:33 山西

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一笑而过2222:边:边界值分析法(处理输入边界) 类:等价类划分法(划分有效 / 无效输入) 定:判定表法(多条件组合的逻辑判定) 因:因果图法(分析输入输出的因果关系) 迁:状态迁移法(覆盖系统状态转换路径) 场:场景法(模拟端到端业务流程) 正:正交试验法(多因素组合的测试优化) 错:错误推测法(基于经验推测潜在漏洞) 记忆逻辑链(按测试场景优先级排序) 先处理明确输入:边界值 + 等价类(边类) 再处理条件组合:判定表 + 因果图(定因) 接着处理状态与流程:状态迁移 + 场景法(迁场) 最后优化多因素与补漏:正交试验 + 错误推测(正错)
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