华为OD

之前有在****上投过，7.3就有人问是否还有意向，想要去的岗位和工作地点，然后就推了HR的微信。
7.3
发了机考的相关材料，就问什么时候能考，然后隔天就约了，发了考试链接，我看到一周内有效，就往后拖了几天。
7.7 机考
三道题分别为1、土地分配，2、找朋友，3、特殊的加密算法。抽到的这三道题都是资料里有的，难度不高，机考400。
7.8 综测
HR确认机考成绩后就发了综测的链接和材料，综测也不难，逮着积极的选项选就没问题，顺利通过。
7.9 HR面
9号早上就有HR打电话面试，问的都是HR常问的那些问题，包括个人的情况，对工作的看法，平常有那些爱好之类的，也比较轻松。
HR面完就告知通过，就要给我约技术面，一开始还说要把两轮技术面约到同一天，下午就面，感觉他比我急多了，真想让我一天速通。然而实在是遭不住，后来还是约到两天了。
7.9 技术一面
当天晚上就技术一面，一共30分钟，15分钟八股，15分钟手撕算法。
1、自我介绍。
2、八股
进程和线程的区别。
图的遍历方法有哪些。
如何理解哈希函数，有哪些解决冲突的方法。
对智能指针的认识，有哪些智能指针。
lambda表达式。
多线程资源冲突以及如何避免。
熟悉的排序算法，所对应的时间复杂度和空间复杂度。
软件设计模式。
红黑树以及应用场景。
3、手撕算法，让我打开leetcode，第200题，看我之前刷过，就让我再来一遍，写了15分钟，写完截了个图就结束了。
7.11 技术二面
1、手撕算法简单的字符串压缩，机考题目里面有类似的，也是比较简单。
2、深挖项目，介绍在项目中做了哪些工作，解决哪些问题，怎么去优化的，调试的时候用到哪些工具，我说我会用valgrind检查内存泄露，就接着问它还有哪些功能，是否用过自动化测试的工具进行单元测试。
3、八股
进程和线程的区别。
new/malloc，delete/free有什么区别。
了解哪些STL容器，并且底层是怎么实现的，哪些容器是线程安全的。
用过哪些智能指针，unique_ptr是如何实现独占的。
最后就是根据简历上写的内容，询问你的掌握程度，包括编程语言，Linux Shell，数据库之类的。
7.12 主管面
1、自我介绍。
2、问项目，项目中做了哪些工作，怎样优化的。
3、对待加班的看法，我说我们课题组9106，他说你们研究生也挺辛苦的。
4、在校经历，觉得研究生期间有哪些收获和挫折。
最后他对我的总结就是非常耐操，符合他们招人的需求。