【投稿】或许在入职之后,没有人带才是常态?

以前总觉得来个导师一对一带新人挺好的,后来自己入职了安排了一个mentor才发现也没多香。不知道其他人是不是这样的,我的mentor就是一直很忙,问他很多东西也不见得理几句的那种,遇到不懂的问题基本就是我自己解决,比如网上查资料或者直接问我组长,感觉这个mentor有和没有都差不多吧。而且总觉得工作之后会有机会学习,但感觉工作后也跟在实验室做项目差不多,换个地方搬砖罢了,而且下班后学习的积极性更差了。

问了下之前的同学,好家伙,我同学直接就没有导师,领导也没有多资深,能给的指导意见就更少了,现在也是遇上什么不懂得都只能自己学自己突破,自己的想法自己来验证效果。

工作以后还是和学校有老师教不一样,方法得自己去探索,然后自己对结果负责……看来自己离社畜完全形态还很远啊😂。
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我有一个超级无敌好的导师,会主动安排任务,一点一点帮我解决难题,和我一起学习,允许我和他有不同的看法,允许我反驳他,而且他自己也很厉害,总之就是很厉害还很有耐心。
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发布于 2020-12-01 18:59
是这样的+1
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发布于 2020-11-26 12:25
大家都是围绕自己的KPI为导向 没办法
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发布于 2020-11-25 17:28
是这样的+1
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发布于 2020-11-25 17:08
是这样的
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发布于 2020-11-25 16:59

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2025-12-08 16:04
门头沟学院 Java
本人本科末9,今年大三。大一大二一直玩,什么都没学到,在大学混日子混了两年,每天不是在打农就是在steam。大三开学时一个和自己玩的好的同学去实习了,才发现自己白白浪费了两年的时间,如果真不冲一下就真去京东,阿里,美团送外卖了今年9月份开始学Java,一开始一直跟着黑马视频看,后面发现看视频效率太低了,时间根本不够,就开始主要看文档和看书了。这几个月一直在学,真的尽力了,希望暑期前能找一份好点的实习。我简历上面的项目大多没有指标,但是实际上我是真没多少时间去做项目,我基本主要是动手只做了外卖和天机,黑马点评和12306我都是只是看了项目。主要是自己的时间真的不多,但是这样子自己的代码能力确实比较差。而且自己也没有做过实际的工程,我顶多用jmeter测试一下接口tps啥的,比如使用Redis管道提升了一点性能,减少Redis交互,这种值得写上去吗?需不需要具体到某些数字求求各位佬给一些建议,看看简历怎么优化?项目介绍是不是不够详细?没有具体到业务方面。项目会不会提到大致实现原理导致面试官一看简历就知道怎么实现就没有问的欲望?专业技能一些字段是不是要加粗,是不是写太啰嗦了?有没有必要压缩内容变成一页?两页的话是不是都要把两页填地满满的。
给秋招一个交代:一页简历最好,网上做的项目放面试官眼里都是玩具,简历上不需要强调有什么难点,记住就行防止真的问。然后背八股,多投多面试就行
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2025-12-24 13:37
已编辑
浙江农林大学 C++
Eryi_是不是名字...:金牌哥,你这要是考研C9进复试线乱杀啊。可以试试字节腾讯华子,我感觉投华子实习概率很大啊
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