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Z💫201812292204295
2022-03-22 08:52
吉林大学 Java
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😘😘😘
2022-03-22
在牛客打卡289天,今天也很努力鸭!
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04-13 13:46
苏州工艺美术职业技术学院 HRBP
终面时,HR到底在盘什么
动机与稳定性(必问): 问题:“你为什么选我们?”“你还面了哪些家?进展如何?”“你对薪资的期望是?” 他在判断:你是海投的,还是真想来?你是否稳定,会不会干几个月就跑?你的薪资预期是否符合市场及内部平衡。回答要真诚且坚定,展现出“深思熟虑后的选择”。性格与文化匹配度(隐形考察): 通过你的谈吐、肢体语言、过往经历中处理人际关系的方式,判断你是否能融入团队。比如,一个强调“狼性”的团队,会偏好攻击性强、目标感极强的人;一个研究型团队,更看重沉稳、专注。薪资谈判与入职流程: 这是谈薪的主战场。HR会压价,也会探你的底线。你的核心策略是:不先出价,展示价值,了解薪酬结构全貌。核实风险点(深水区):...
HR面都在聊什么?
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04-16 08:57
广西大学 算法工程师
美团 AI应用开发 二面
1. 你现在做的系统如果让我一句话理解,它解决的核心问题是什么2. 如果让你重新设计这套系统,你会先拆哪几个边界,而不是先画微服务图先拆交易主链路和旁路能力。主链路只保留强约束动作,比如下单、库存冻结、支付确认、履约状态推进;旁路能力像风控、推荐、画像、报表、运营分析都要尽量异步化。再往下拆数据边界,订单事实、库存事实、支付事实不能混成一张万能表。最后才是服务边界,因为很多系统不是服务没拆好,而是业务一致性边界一开始就画错了。3. 一套交易系统里,什么地方最容易被误判成“性能问题”,其实是模型设计问题最典型的是状态字段过载。很多系统把几十种业务状态塞进一个 status,然后所有查询、补偿、回...
AI-Agent面试实战...
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03-27 23:02
河南工程学院 测试开发
太遗憾了
不知道怎么取名字_:
现在找工作是真的太不容易了
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-19 10:38
看到网传的丁老板这个图片,简直要笑死
rt 不知道是真的假的丁老板 太难绷了
实力求职者:
真的绷不住了,第一张霸总人设,第二张求生欲拉满
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04-17 13:00
已编辑
安徽大学 C++
27届暑期实习
bg双非本 末2硕 一段几乎没产出的实习 技术栈cpp3月初开始投递,一个多月陆陆续续面了十几场简历挂:百度、小红书、携程(笔试都没发)、阿里、美团(笔试ak了也没面)笔试挂:米哈游、网易雷火面试:1.柠檬微趣游戏客户端 一面挂2.腾讯后台开发 WXG 一面挂后被捞到IEG 两轮技术面后hr面横向排序挂3.网易互娱 客户端&服务端 一面挂4.拼多多客户端 三轮技术面后 hr面横向排序挂(至今不知道为什么,自我感觉一二三面都答得不错,手撕也都做出来了5.快手数据库开发 一面挂(kpi)6.字节剪映客户端一面挂这一个月心情可以说是从天堂到地狱,从手握两个hr面到最后没面试。。其余还在泡池子...
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