从mentor身上学到了啥？啊，就是那个带实习生的大佬，是个有点老、有点严肃但其实挺风趣的家伙。他教我从被动答题变成主动解题，别再想当然，要敢于提问！还得注意沟通方式，不要等被追问才说实话，及时汇报进度，别让大佬担心。工作习惯也不能马虎，邮件要有礼貌，文件命名要统一，别让桌面看起来像龙卷风过后。最后，带走的不仅是实战经验和背书人，还有对行业的真实认知。

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

求助，帮我妹妹优化一下简历，妹妹今年大四，明年毕业，双非一本。想在沈阳或者大连找个工作，目前目标是运营岗，我这搞开发的也不太懂，大家给提提意见

声明：我不是第三者插足，我们也不是尴尬的三角恋，只是我作为众多热衷吃瓜群众人员稍稍阻碍了前同事们在一起的节奏，还好没有引起质的改变，不然我就成为历史的罪人了，俗话说：宁拆一座庙，不毁一桩婚，害怕同事发现我的帖子打我，也为了充分保护当事人隐私，本文不会出现任何公司名和人名。交代一下背景 某年某月某日作为一名应届生加入了知名的互联网公司，那一年赶上该公司蓬勃发展时期，势头正盛，招了很多的应届生，其中女生也很多，这就为故事的男主女主的爱情故事奠定了基础。 刚从学校进入公司，肯定很多东西不了解，进公司第一课除了自我介绍，做的第一件事就是配置各种环境了。别小看配置开发环境这个工作，听起来很简单，但是配置...