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非酋的眼泪
2021-06-28 12:56
海康威视_应用软件开发工程师
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秋招upup
2021-06-28
在牛客打卡8天,今天学习:刷题 30 道
每日监督打卡
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莉莉丝游戏_2026届校招HRBP(准入职员工)
莉莉丝游戏内推,莉莉丝游戏内推码
【高工资和高福利】 🔸实习薪资本250/d,研300/d统一;校招社招薪资也很有竞争力 🔸Manner员工内购减10,自带杯再减5,能白嫖大多数饮品;新人入职day全天manner畅饮不限杯数(实习生入职也算,所以有新员工入职全部门可蹭 🔸有一整栋楼用来休闲娱乐,酒吧、猫屋、健身房、影音室、游泳馆、电竞房应有尽有,条件比市面大部分场所还好(所以员工是真的周末会来公司玩) 🔸每层配备卫生巾、常见药品,行政部门更换及时;超绝办公环境,升降桌、MacBookpro、人体工学椅是标配 🔸有班车从地铁到公司楼下(其实走过去也不远 【友好的企业文化】 🔸#莉莉丝游戏 企业文化是“简单真诚”,工...
莉莉丝游戏公司福利 606人发布
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01-29 22:02
湖北大学 深度学习
【寻求合作/指导】研究Auto-GUI/Agent信任机制,手握一手调研方案,寻武汉企业或PM大佬指
各位牛友、前辈们好! 我是湖北大学24级信息与计算科学专业的学生,目前正在带队参加“第十五届正大杯市调大赛”。 我们在推进过程中遇到了企业对接的困难,特来社区求助,希望能找到相关领域的公司或前辈进行轻量级合作,当然,也欢迎广大牛友们指点迷津。📌 我们的课题题目:《信任博弈与价值权衡:用户对Auto-GUI类智能体‘操作托管’的信任机制与偏好研究》核心点: 现在的LLM正在从Chat向Agent进化(如智谱AutoGLM、各家RPA),我们不研究对话,专门研究“操作托管”场景下,用户在效率与隐私权限之间的权衡博弈。🛠️ 我们的技术路线我们不是发发问卷就算了,我们准备了:离散选择实验(DCE)...
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01-29 11:27
中南大学 Java
现在腾讯就开始招聘了?
现在是越来越夸张了,找工作也要越来越提前了,1. 本来是金9银10的秋招,现在变成了金7银82. 本来没必要人人都去卷暑期实习的,现在却是你没实习,秋招可能约面都约不到3. 暑期实习本来是暑假的,才叫暑期实习,现在却是3月就要开始准备面试了4. 有些公司暑期实习前还要有暑期实习提前批。现在找工作的环境颠的我已经不认识了
迷茫的大四🐶:
现在的企业已经完全癫掉了
今年春招是金一银二嘛?
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02-03 04:49
南京邮电大学 Java
双非大三生在家20小时写了个Agent开源项目
最近两天国际金价忽上忽下炒的特别火热,前天晚上心血来潮就决定写一个Agent智能分析黄金市场的项目,连续工作了20小时也是完工了,刚刚花了会儿时间也是成功在github上上线了。GoldMind 是一个基于 LangChain Multi-Agent 架构 的黄金市场智能分析平台,融合 ReAct 推理框架、RAG(检索增强生成) 与 多模型协作 技术,为投资者提供深度市场洞察。系统基于 GLM-4-Plus(智谱AI)与 DeepSeek-V3 双引擎驱动,通过专用 Agent 分工协作:Market Analysis Agent 负责技术面量化分析,News Intelligence Agent 基于实时搜索进行舆情解析,Institution Research Agent 追踪主流机构观点,Investment Advisory Agent 融合多源信息生成策略建议。各 Agent 通过结构化输出实现结果融合,形成对黄金市场的全景认知。项目链接🔗https://github.com/JasonBuildAI/GoldMind球球star⭐啦哈哈哈哈哈😃附上几个前端截图,也欢迎大家提PR
牛马人的牛马人生:
不错挺强的兄弟
牛客AI体验站
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02-02 14:01
嘉士伯_供应链管培生(准入职员工)
TP-LINK内推,TP-LINK内推码
投递时间线:(已经很详细了哈 5.7晚11点投递→5.9下午通知→5.10中午12:30左右完成→5.10通知一面→5.12一面→5.14通知二面→5.15晚上二面→5.16通知三面→5.17三面 (**内容上个帖子发过了,这里主要说面试相关 目前三场面试均已通过,具体问题见图片哈(时间较长遗忘较多) 🔵一面:技术面-15mins左右) 流程:自我介绍→拷打项目→部分八股,无反问 🔵二面:疑似hr面 -20mins左右(具体不清楚) 流程:自我介绍→自选项目介绍(不一定非得体现技术含量高,我觉得更多可能侧重于合作,当时我问了我的面试官)→聊天局→反问 ❗️but 大家二面差别好像挺大的,已...
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