自我介绍   本人本科和研究生都是在同一所北京top2，专业金融相关。因为实在喜欢网上冲浪，所以四段实习经历都是在互联网，分别是腾讯、美团、字节跳动、快手四家头部大厂。2021秋招上岸上边四家公司其中一个的战略投资岗    战略投资岗主要工作内容   如果把战略岗粗暴地比喻为公司内部的咨询公司，战投岗则可以理解为公司内部的私募基金。对目前除腾讯外的大部分互联网公司来说，投资轮次与风格都偏VC向，且战略职能远重于财务职能。    在投资侧，战投部代表管理层与业务战略意志开疆拓土，通过投资完善与赋能公司已有的商业版图和业务结构。战略侧也会承担业务解惑、决策落地、管理层汇报等职责，正式员工进入公司后会参与行业分析、项目扫描、投资策略制定、项目挖掘与价值分析（估值）、投资交易执行与交割、投后管理等全流程工作。    从大二知道这个岗位之后，一直都有关注各家放出来的工作和实习机会。目前来看，百度与阿里下属战投基本不开放校招。腾讯、字节跳动、美团、快手、京东、网易、小米均开放日常申请与校招招聘渠道。此外，小红书、喜马拉雅、虎牙、欢聚时代等公司也偶有机会放出。不过要注意每年各家公司hc的波动情况较大，需视当年公司及部门情况而定。    岗位要求   大家应该都知道战投岗招人的门槛很高，极少招聘应届生，但因为薪资待遇非常高，所以就算每年的hc都不多，也还是会有很多人来应聘这个岗位，竞争很大。    学历方面，虽然大部分公司发出来的岗位JD都说对于校招生的学历背景没有强制要求，大专也上就可以。但之前的实习经历告诉我，战投向来偏好清北复交及一众TOP3名校，以及全球排名前50的海外名校（当时我的mentor和其他同事都是这样）。    经验与技能方面，TOP行研、咨询的实习经历可以重点佐证商业分析能力与研究能力，有互联网经验（创业等），对细分领域（游戏、文娱等）有深入研究或长期关注，形成良好sense是重点加分项。    接下来讲我如何准备战投面试的，以及一些建议。   1. 熟悉简历    绝对首要且最最重要！无论是什么岗位的面试，都要能对自己简历上的经历和项目了如指掌。能完整的表述出自己做了什么项目，用了什么方法，最后得出的观点/结论/业绩。建议对着当初项目的输出报告好好复习，即使面试官深挖一项，也能应对自如。    2.梳理项目所在行业的市场框架    投资是特别重视行业研究和市场分析能力的。我在面试的时候面试官也提问了和我简历上一个项目相关的行业，我估计他是希望借此观察我对行业的理解深度。    这种问题至少要能说出该行业的市场规模、主要玩家、对应玩家的主营业务、当下的市场结构、发展情况。如果可以说出自己对于行业未来的看法和行业痛点就更好啦    3. 花一周时间仔细了解下公司，尤其是公司发展历程及主营业务和公司近3-5年的投资并购案例，毕竟战投就是给企业发展找路的。在这里顺便分享下我常用的懒人高效方法：直接看公司“投资者关系”网页，先翻corporate overview，直接清晰公司架构、业务、发展策略招股书和近3年年报，也是帮助我们了解公司情况，扫一遍就行。    我通常用清科/Crunchbase翻公司近几年的投资记录。看的时候可以思考每个被***司对应的公司业务，投资主要集中在哪几个业务或行业，投资的侧重点是否有发生变化…    4. 财务知识    由于我自己就是金融专业，所以没有花时间额外准备这方面。对于财务的准备建议就是年consolidated financial data中的指标一定要懂。毛利率、净利率、PS、PB、EV、EBITDA先准备着。三大表之间各项的联动关系    最后复盘一波我觉得有效的面试技巧：   1.表达自己的热爱。我当时第一次实习的时候来很多基本的互联网概念都不懂（面试的时候根本没有问到），慌得不行，整晚没睡着。面试过程中，反而是我对部分互联网产品的个人理解有impress到前辈。我对那些app的思考和理解，其实都是来自于我真的很感兴趣，所以平日里会主动搜集相关的信息，应该是这点让面试官感觉到了我是真的想来互联网工作。之后的面试内容，基本就以你的互联网行业经验，以及个人基本素养考察为主了。Motivation够了，才让人对你有兴趣问下去~    2.良好的逻辑能力和表达能力    关于逻辑能力，最直接的举例就是case interview考验下的面试表现。给出特定的工作情境和信息背景，要求分析相关问题并得出初步结论，是最常见的面试形式。至于case的具体内容，则随着岗位的不同变幻莫测，我已经想好出个吐槽贴专门针对这些cases了-    另外，互联网面试中，我逐渐发现自己金融背景下积累的技能复用面很广。从本科开始我就为教授和老板们做深度行业研究，对应的是信息收集与整理、以及文字表达能力；硕士阶段画过无数课程ppt以及投行pitchbook，所以我图像化展示与office技能好像也还行。以此类推，或许你也可以试着挖掘身上的经历与岗位需求契合的基本功！    3.早点想好自己想做什么然后赶快去对口的岗位实习    我读的是两年制硕士，所以大部分的课余时间都在实习中度过。而现在清北和海外的很多本科生们，从大二就已经开始实习了。日常实习并非是为了留用全职，所以一般情况下也不会具有很强的功利性。但不功利不代表没有目的，也不代表不需要投入足够的精力和准备。个人经验是，一份三个月以上，且参与度较高的互联网日常实习，可以有效地提升投递互联网校招求职的匹配度，让HR在茫茫简历海中一眼相中你。    同时，由于日常实习的门槛低于暑期，也建议奔着title更闪，training更足的大厂投递。拿到日常实习的机会以后，也要定期总结个人收获和项目经历，和在职同事们保持高频友好的互动和沟通，或许在暑期和秋招的时候，就可以得到他们的倾情指导。