#我的第一位职场导师# 我也是作为校招生入职的,刚入职的时候,对一切都很不熟悉,我性格有些内向,心里也有些担心是否能够适应新的环境,而我的mentor从我入职的第一天开始,就耐心地给我讲解,公司的流程制度规范,相关人员的对接、资料资源的申请获取等内容都给我详细解答,对了,还会跟我介绍当地的一些事情,如民风民俗美食美景之类的,从工作上和生活上都给了我很大的帮助。另外,印象比较深的事情是,我最开始接手一些业务开发工作时,代码经常会出现bug,而出现了问题我经常会问他怎么解决,虽然他也有自己的工作,但是每次都不厌其烦地帮我debug,还详细跟我解释碰到这种问题如何定位解决。刚刚毕业踏入工作的时候能够碰到这样一位从工作生活都给我很大帮助的mentor,我觉得自己十分幸运。今年我的mentor也还在陆陆续续带一些新入职的员工,看到这些新员工就像看到之前入职的我一样,相信他们也会受益良多。以后如果我有机会带新员工的话,我也会像我mentor学习,给予新入职的小伙伴们更大的帮助。
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想玩飞盘的菠萝蜜在春...:上交✌🏻也拒?
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08-08 16:33
唐山学院 Java
职场水母:首先,简历太长,对于实习和应届找工作,hr一眼扫的是学历,技术看实习,你写的技术栈字太多了,尽量用一句话概括不用写那么详细,技术面的时候会问的,而且技术栈都会在实习或者项目里体现,你要做的是,把你的简历浓缩为一页,删除没用的东西,比如实践经历,自我评价,这些纯废话,没用,专业技能写的太离谱,你真的熟练掌握了吗,建议都写熟悉,找工作和写论文不一样,追求的是干练和实用,把实习经历和项目提前,把掌握的技术栈写到最后,然后去找实习,
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