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牛客61449164号
2023-10-23 20:38
江南大学 人工智能
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中科曙光 base南京
来聊聊中科曙光高性能怎么样呀
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Robin抉择
小米_手机部_软件开发
妥妥的996了其实,虽然我也不愿意承认
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发布于 2023-10-24 15:57
江苏
牛客816737169号
中科院自动化所 前端工程师
高新能+1,交流一下可以吗?
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发布于 2023-11-13 15:19
北京
踏实的哈士奇在攒经验
门头沟学院 C++
同高性能,m
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发布于 2023-10-24 06:55
重庆
向我开泡
门头沟学院 C++
哥们收到电话了吗 啥时候二面测评的
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发布于 2023-10-23 20:59
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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03-09 18:45
门头沟学院 C++
实习放养,我是被放弃了?还是公司就在用这种方式筛选人才?
在AI重塑职场、人人自危的当下,“放养式实习”成了常态。别急着玻璃心,Mentor不理你,大概率不是针对你个人,而是2026年职场生态的缩影:全员“生存模式”:Mentor自己可能正背负着随时被优化的KPI,忙着用AI工具赶工,真的无暇分身。“师徒制”的崩塌:传统的“手把手教学”在效率至上的今天已成奢侈品。企业更希望实习生具备“即插即用”的能力,或者至少具备“自我驱动解决问题”的素质。筛选机制:在某些大厂,“放养”本身就是一场无声的面试。他们在观察:谁能在混乱中主动寻找资源?谁能利用AI工具独立闭环?谁还在坐等喂饭?这是“锻炼”还是“放弃”?判断标准只有一个:你是否拥有“定义问题”和“获取资源...
实习学不到东西正常吗?
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昨天 11:46
拼多多_基础架构_服务端开发工程师
我是实习生,但我在技术评审会上说:“这个方案不行。”
技术评审会上,我说了一句:“这个功能上线方式我不同意。”会议室瞬间安静。屏幕上是即将上线的方案,十几个人看向我——而我只是一个刚入职两个月的新人。Tech Lead停下鼠标:“为什么?”我把电脑投到屏幕上,说了一句话:“如果今天晚上流量涨3倍,这个方案可能直接把数据库打崩。”我打开压测报告:当前方案:请求全部直打数据库当 QPS > 2k 时查询响应时间从 80ms → 2s → 8s我指着曲线说:“这不是变慢,这是雪崩。”会议室沉默了几秒。我继续讲:“如果加一层缓存 + 限流 + 降级兜底,数据库压力能降70%。”Tech Lead看了我一眼:“继续。”🎯 两个月前,我连项目都跑不起...
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03-10 17:03
太原科技大学 嵌入式软件开发
26届双非本
我觉得我经历很丰富啊,为什么在西安只有7k😭
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03-01 15:59
河南科技大学 Java
27届双非Java简历求拷打
魔改的两个项目,怎么样? 八股看了一点,hot100过了一遍,但感觉也忘得差不多了,能找到实习吗?
xx岗简历求拷打
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03-11 22:40
广东工业大学 Java
求助,大厂后端是不是要准备好了才可以去碰
现在大厂陆陆续续开始招人啦,八股没刷完算法没刷完是不是先好好沉淀再去啊
今天你投了哪些公司?
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