bg：非目标院校双肺本，211硕，一篇在投华为暑期AI工程师实习timeline3.31 投递4.09 笔试4.21 技术面4.22 主管面5.15 oc虽然只有这一个offer，但是鼠鼠拼尽全力了，鼠鼠可以，大佬们也可以！！从2月底开始一直不断地投递练习，简历挂..面试挂..横向挂..鼠鼠也自我怀疑.....虽然也被质疑过到底能不能找到算法岗，但是鼠鼠的宝贝一直都鼓励鼠鼠...幸好鼠鼠是幸运的。多多鼓励，不被他人言论影响，努力，我们都可以！else:阶跃星辰 一面挂途家网 拒深思考 拒美团 简历挂作业帮 简历挂饿了么 简历挂...百度 横向挂字节 二面挂小米 面完没消息挂

群友开始倒逼HR   

投了 500多份简历0面试，这到底是为什么，希望大佬能帮忙看看，谢谢佬了😭心态崩了😭

刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...