😅😅😅我人麻了,刚面了小米二面,感觉面试官连我简历都没有。我本来就是校招,结果面试官来了一句“你现在手下带多少个人?”我“?????我实习生啊” 面试官一脸惊讶。属实麻了。(不过u1s1,一面的面试体验真的好。二面就😅)
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就和他硬吹,就说手下带100多号人😂
小米好像都是一面技术比较认真,二面不知道在搞什么锤子
加一,一面体验不错,二面看起来像是个主管纯聊天结果就挂了😂
🤣🤣太搞笑了
说明你实习和项目经历太丰富了,你是巨佬
😅oc了弟兄们
手下几十亿子孙😊
我也是一面体验OK,二面面试官问我是几面了笑死
2021年最幽默的笑话
和他吹牛皮
老哥,一共有几面?
我也想去小米
我也是 一面感觉贼好 二面感觉一般般
校友啊,我一面二面一起的
我手机好几十亿人
我二面网卡死😏,开着视频,打电话面试
笑死了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
HR刷你api的😃技术面试官有时候也不了解
带100多个超级兵
一个排
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03-15 18:50
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。
你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。
就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。
所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。
但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟 点赞 评论 收藏
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03-03 21:32
上海电机学院 产品经理 点赞 评论 收藏
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