别让你的实习简历，还没出发就下线了

作为一名预备党员，研究生毕业后入职深圳某科技公司。根据学校的统一安排，我的党员档案和人才档案一并打包回到了户籍所在地的人才服务中心。但我所在的公司党组织后续要继续发展我为正式党员，就需要调阅我这部分材料。所以，我回到老家湖北，亲自去了一趟人才服务中心，询问党员档案的借调流程。工作人员一听我说“公司要借阅档案”，立马脸就垮了：“你们这些公司怎么都这么‘赖’啊，想看档案就能看？想看就让他们从深圳亲自跑来湖北看。我们这边有规章制度，不能乱搞。”他的话里带着一种莫名其妙的敌意，仿佛我不是来办事，而是来添乱的。我当时就懵了。我只是一个应届毕业生，按流程来问一件该怎么做的事，怎么就成了“公司赖”“瞎搞”？我忍不住怼回去：“你凭什么这样说话？我只是来咨询流程，你需要什么材料我可以回去找公司准备，说这些公司赖不赖，有意义吗？你是来为人民服务的，就这样服务的吗？”可能是突然意识到办公大厅里有摄像头，他神色一慌，马上道歉：“哎不好意思，我不是那个意思。”态度缓和之后，他甩出几个不太合理的“替代方案”：要么我整个档案（含人才+党员）迁到深圳人才服务中心，彻底跟他们脱钩；要么我把党员组织关系转回户籍所在地的社区，再由公司“重新发展”。我知道这两个方案听起来是在“提供选择”，但实质是把原本能按正规流程完成的事情绕开——只因他懒得处理。我也确实看到，他们手册里就写着“档案转出流程”，只是他不愿意按那个走。最后，我拨打了12345市长热线反映情况，问题才得以推进。至今，该流程还未走完，真怕到时候再给我卡一道下次再办事，我一定得随身带一个大疆随身相机

讲的口干舌燥，头都晕了怎么要讲这么长啊

面了一个广州小厂，可是工资只给100，还要6个月起😭

这像一句自我安慰，也像一句心理建设，“你只是个实习生而已”，意味着被忽视是正常的，被否认是正常的。我时常觉得如果工作的苦也分等级，那最苦的名单里一定有：实习生。拿着最少的钱，干着最琐碎的工作，节日福利是没有的，开会是会被落在工位的，名字是被记不清的，统一的代号是，“妹妹”或“弟弟”。表彰你自己。表彰你从不迟到，认真工作，按时下班；表彰你在项目会议上主动举手，表达了自己的想法；表彰你勇敢拒绝了领导让拿外卖的不合理要求；表彰你犯错后积极总结经验，再也没有犯过同样的错误；表彰你熬夜写完的稿子得到mentor“一个字也不用改”的评价；表彰你在另一个实习生被欺负时，敢站出来说话。......我们想让你意...