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字节跳动
字节跳动_技术专家
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近期看机会的朋友们联系起来呀,这不比3、4月份跳槽旺季竞争小多了
@字节跳动:
字节跳动【智能创作】2023 尾牙Offer盛宴!!!
一、我们是谁:智能创作团队是字节跳动AI、特效和音视频创作技术和业务中台,负责了抖音、剪映等产品的技术和业务研发,涵盖了深度学习、计算机视觉、图形学、语音、拍摄编辑、特效、客户端、服务端工程等技术领域,在部门内部实现了算法 - 工程化-工具化-系统化- 产品化-解决方案化的。并以多种形式向公司内部其他各业务线以及外部合作客户提供业界最前沿的内容理解、内容创作、互动体验与消费的能力和行业解决方案。二、我们在做:1算法模型的前沿探索和业务研发、音视频拍摄编辑合成、特效消费和创作,能力入口API的每日调用量在百亿次量级。对内支持字节跳动多个产品线,包含抖音、剪映、飞书等;对外支持多企业客户,覆盖视频创作、直播、新闻等多个行业;三、急招岗位AIGC技术专家计算机视觉算法工程师/专家智能编辑技术专家-智能创作推荐算法专家-智能创作多模态算法工程师-智能创作人脸算法工程师/专家(3D重建、驱动、基础等)人机交互算法工程师/专家VR人脸技术专家数字人算法工程师(数字人、人体、重建、检测等)影像画质算法工程师-智能创作🔥🔥🔥🔥🔥图像算法负责人(人像美化)🔥🔥🔥🔥🔥端智能算法工程师AIGC优化工程师-智能创作视觉理解优化工程师-智能创作AutoML算法工程师-智能创作服务端研发工程师-智能创作素材服务(北广深)服务端研发工程师-智能创作性能体验🔥🔥🔥🔥🔥设备性能画像客户端研发工程师🔥🔥🔥🔥🔥机器学习平台-数据方向专家/负责人视觉服务工程LeaderC++开发工程师(算法工程方向)-算法引擎视觉后端研发工程师高性能计算研发工程师-抖音(AI推理引擎方向)异构计算研发工程师(跨端算法引擎方向)AI算法产品经理-智能创作(抖音/剪映/醒图/火山引擎/直播)多媒体解决方案产品经理(高级)-智能创作(抖音/剪映/醒图/火山引擎/直播)数字人产品经理-智能创作智能创作云平台产品经理云端音视频研发工程师音视频引擎研发工程师Android音视频研发工程师iOS音视频研发工程师桌面端音视频 C/C++ 研发工程师(北京/上海/深圳)高性能优化工程师(特效方向)特效SDK研发工程师🔥🔥🔥🔥🔥特效编辑器架构师特效引擎架构Leader🔥🔥🔥🔥🔥3D编辑器开发工程师🔥🔥🔥🔥🔥图形图像开发工程师-智能创作🔥🔥🔥🔥🔥客户端开发工程师/架构师Android/iOS高级研发工程师JD详情请点击链接:https://bytedance.feishu.cn/docx/AA3VddRC8ooMmgxzxzuc4O3KnNe?from=from_copylink四、关键信息Q&A工作地点大部分岗位北上深均有HC,详情见JD文档工作时间 双休,10:30 - 9:30,无打卡面试流程及周期4-5轮(至少3轮技术面+1轮hr面)10-15个工作日内,完成全部面试流程投递注意事项投递渠道:1、点击JD文档中的官网职位页;2、简历发送到zhoutianyu.001@bytedance.com邮箱;*******************4、找其他字节的同学内推注意,以上均为社招岗位,应届同学请勿申请,请从字节校招官网申请岗位。以上信息仅适用于字节跳动-智能创作团队,请勿将其他团队的信息套用在我们团队!
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04-09 17:07
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4.7智谱华章一二面
一面:感觉没问什么像是被迫来面试我的二面:被拷打完了1.这个skill是怎么测评的?(被说明做这个没有意义)需要有一定的指标,比方说之前生产图片的质量不行,人为进行标注可利用率65%,之后调用完了可利用率到达80%作用,效果非常可观;具体指标这个得根据需求来说,需求覆盖哪些风格,哪些镜头,甚至一致性的,对应出一系列的测试集,可以人工评测也可以用模型去评,重点是评测数据结果。2.最后用户的使用数据?没有评测数据,也没有用户的使用数据,那你这个东西做了和没做有什么区别??命中率是如何提升的?3.所做的任务对于命中率的贡献是多少?4.工作有问题,对结果并不敏感,做了和没做一样。反问:公司的评测标准是...
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bg双9图形学方向,有一段雷火日常实习。3月中旬开投的,客户端引擎都投,有面就面,简单记录一下。简历挂:鹰角:3.18 投递 3.20 挂莉莉丝:3.18 投递 3.20 挂腾讯:3.11 光子一面,第一场面试啥都没准备好,秒挂3.17 光子一面,感觉还行,但是七天不出结果自动挂3.25 光子一面,感觉也还行,但又是七天不出结果自动挂光子是真离谱,不知道为什么喜欢卡人,甚至中间发了好几封邮件催,要挂早点挂了让别人捞不行?3.31 腾讯地图约面,拒,非游戏部门不想面4.6 天美一面,手撕没撕出来,聊得还行,秒过4.10 天美二面,也比较轻松,秒过4.14 天美HR面网易:3.28 互娱笔试4.2...
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04-03 23:26
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好想睡觉到天荒地老:
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04-03 11:01
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无需多言
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04-09 18:25
河北农业大学 测试工程师
春招结束了,说说这两个月
拿到offer了,26届测试开发,双非一本,写个收尾。 两个月,投了40家,笔试23家,一面18家,二面9家,拿到3个offer,选了最满意的那个。 说几件这两个月学到的事,给还在投的同学参考一下。 【1. 投递量要够,精投不够用】 一开始我觉得精投就行,认真看JD,选匹配度高的,投了10家觉得差不多了。 结果不行——中小厂没消息太多,大厂竞争激烈,10家根本不够。后期一口气补投了20家,最终offer反而来自这20家里的两个。 量要够,至少30家起,宁可多投不匹配的,也别因为"不确定"就不投。 【2. 填表浪费的时间比我想象的多】 前期手动填表,每家15-20分钟,投了2...
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26届求职交流
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