安克创新校招

📍面试公司：菜鸟直管🕐面试时间：4.14💻面试岗位：Java开发工程师❓面试问题：自我介绍基本信息确认面向对象语言的特性子类继承父类可以重写吗接口和抽象类的区别创建线程的方式说几个线程安全的集合、线程不安全的集合ArrayList是线程不安全的，如果我想在多线程情况下使用怎么保证线程安全多线程删除或更新ArrayList会有什么问题Restful协议通常有哪些方法可以使用post可以用来获取资源吗mysql和reids为什么会出现数据不一致的情况，你是怎么解决的既然是为了解决高并发场景的问题，延时双删你这个延迟时间不觉得对性能影响很大吗你要保证的数据一致性的这个点在哪里，就是在某一个时刻...

这样是挂了么

27届，bg双非本211硕，0实习找暑期，简直是地狱难度，要么简历挂，要么笔试挂，总算有约面的最多到二面也杳无音迅，某天晚上一时冲动投了字节（因为传说中的面评机制导致我一直没敢投，本来是打算先找个中小厂填简历，等秋招再面字节）没想到顺的不可思议，第二天hr就打电话约面了tl：3.30一面，第二天约二面4.3二面，隔一天约三面4.9三面，结束后10min约hr面，hr闲聊确认到岗时间，当场口头oc回想起那段日子，真是相当煎熬的一段时光，基本每个小时都忍不住检查邮箱，效率也是真的高，我都没想到简历能被捞这么快（点名某鹅某为，到现在都还在泡池子气笑了）最大的感受就是，实习这事是真的玄学，一个月前还在为实习天天愁的睡不着，做梦也想不到一个月后能坐在宇宙厂工位上。有时候被拒绝也不一定是你能力的问题，横向竞争太激烈了。千万不要灰心，保不准哪天就柳暗花明了

先说一个我自己实习时候的真实观察。同一批进去的实习生，半年后水平拉开的差距远比想象中大。但拉开差距的，往往不是谁拿到的需求更"高大上"，而是谁更愿意在边缘活里多问一句"为什么"。那些拿到核心需求的人，大概率会做得不错，因为有人带、有压力、有反馈，不进步都难。真正决定上限的，反而是中间夹着的那些"杂活"——一个权限模块的小改造、一段 session 逻辑的兜底、一次老接口的迁移、一个临时的脚本任务。这些东西没人盯着你做得多好，做完就过了，做砸了也没人记得。但恰恰因为没人盯，反而是最适合你"夹带私货"地思考的时机。我自...