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北京航空航天大学 C++
别吹牛了小獴,笔试不还是给人难死
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发布于 2025-09-30 15:48
北京
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01-28 10:14
轮途科技_研发部总经理
HR如何评估候选人未来的发展潜力?
这是HR招聘工作中常见的问题,尤其是对于人才储备或应届生招聘的场景下,企业更重视的是候选人的未来发展潜能,而不是局限于当下的能力和技能。当然也有例外的情况,比如某些岗位急需用人,这种情况下就不得不招聘有对应工作经验的人才,可能会更重视当前能力和工作经验,而未来的发展潜能可能就会排在第二位了。那么作为HR如何去评估候选人未来的发展潜能呢?主要是关注学习能力,包括动机和效率,可以通过传统的面试方式来获取相关信息,此外还有智力效率,包括:认知能力测验,职业价值观等维度,这个方面主要是来自于在线人才测评系统。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。H...
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01-30 16:49
清华大学 Java
java春招还是在金三银四
对于 Java 岗位来说,春招依然集中在“金三银四”。3 月是企业集中放 HC、启动流程的高峰期,4 月进入面试和定岗密集阶段。相比秋招,春招岗位数量略少,但对往届生和补招需求更友好。提前准备项目和算法,在 2 月底前进入状态,能明显提高春招成功率。
今年春招是金一银二嘛?
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01-25 12:39
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 C++
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你知道宿舍面试多崩溃吗? 你在正正经经的面试结果你室友在旁边大吵 a大a小 woc喷子 给你吓一跳 面试官看你那个神情 不崩溃吗?真的非常崩溃 千万不要在宿舍面试
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01-29 22:11
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工科女|嵌入式工程师一天都在干啥呢😲
之前就分享过自己打工的一天,但当时才刚刚入职,现在已经开始研发公司新项目啦! 不吹不黑,私企嵌入式女工程师的一天到底有多累?👩🏻💻 👇🏻这是我的一天—— 7:50 闹钟⏰响了。脑子:起床。身体:拒绝。磨叽磨叽到八点啦 8:20 出发出发!冬天好冷呀,已经没有骑电动车兜风的快乐了 8:40 到公司,打卡有点晚了✔️然后去吃早饭,最近食堂好像变好吃了嘻嘻 9:00 到工位,开始进入工作模式(那是不可能的,估计还会摸几分钟的🐟) 然后开始干活!由于最近的工作主要是新项目的研发,所以工作内容有所改变: 1️⃣看代码: 学习以往代码的架构和写法,有不懂都就再恶补一下相关知识,迁移到新项目中...
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