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momo201908161754546
2019-09-19 08:37
北京印刷学院 项目经理
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2019-09-19
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 10 道
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04-30 08:48
门头沟学院 Java
有时,线下小众渠道更有效
最开始跟大家一样,把牛客、BOSS直聘、智联招聘刷烂了,前前后后海投了200多份简历,结果90%已读不回,剩下10%连笔试机会都没给,整个人陷入了深深的自我怀疑,觉得自己毕业即失业。那时候我天天在出租屋里刷新招聘软件,刷到眼睛都花了,还是一点回音都没有。跟已经工作的学长吐槽,他一句话点醒了我:“线上海投本来就是大海捞针,HR一天收上千份简历,根本看不到你的。想拿面试,就得走别人不走的渠道,让你的简历被HR真真切切看到。”也是从那时候起,我放弃了纯线上海投,开始找各种线下和小众的投递渠道,前后折腾了一个月,终于拿到了3个杭州互联网公司的后端开发offer,其中还有一家是我之前海投根本过不了简历关...
除了线上,还能去哪些地方...
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04-30 20:54
门头沟学院 C++
快手 软件开发-C++ 一面
1. 自我介绍2. TCP 三次握手过程是什么,为什么一定要三次答案:TCP 三次握手主要是为了建立可靠连接,并同步双方的初始序列号。第一次,客户端发送 SYN 给服务端,表示自己想建立连接,并带上客户端初始序列号。第二次,服务端收到后回复 SYN + ACK,既确认客户端的 SYN,也发送自己的初始序列号。第三次,客户端再回复 ACK,确认服务端的 SYN,双方进入 established 状态。为什么不是两次,主要是为了确认双方的收发能力都正常。如果只有两次,服务端只能确认客户端能发、自己能收,但不能确认客户端能收、自己能发。另外三次握手也能避免历史重复连接请求导致服务端误建立连接。3. ...
C++ 常考面试题总结
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03-31 00:39
腾讯_WXG_后台开发(实习员工)
我的暑期结束了,0offer
牛客20485985...:
抱抱😘,首先你还有春招,然后就算这时候没上岸也没关系,大部分人都是这样,毕业了再找也成,最后工作只是生活的一小部分,找到工作也不是一个必须的事情。不要气馁不要焦虑
你只是陷入了短暂的低谷,你也一直有退路
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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04-29 09:20
已编辑
门头沟学院 Java
2026.4.28 d6
1. HashMap 的底层实现原理 JDK 1.8 之后: 数据结构:数组 + 链表 + 红黑树 数组:Node<K,V>[] table 每个位置叫 桶(bucket) 流程: key → hash hash → (n - 1) & hash 定位数组下标 发生冲突: 链表(长度 < 8) 红黑树(长度 ≥ 8 且数组长度 ≥ 64) 关键点: 负载因子(loadFactor)默认 0.75 扩容:容量 × 2 链表转红黑树阈值:8 红黑树转链表阈值:6 2. put(k, v) 的流程 put(key, value) ↓ 计算 hash(key...
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