24提前批拿到的offer

有无友友说一下薪资待遇和涨薪幅度怎么样嘛？大家可以一起交流一下

2025-08-27一个在线可coding的页面约好的下午两点，面试官迟到了三四分钟才进面试间问实习项目事件循环- 宏任务微任务有哪些普通函数与箭头函数区别Promise 常用方法数组方法手动实现继承ES6 Set mapTs any unknowVue api手写代码 二叉树层序遍历反问总共40mins面试时候面试官说是替其他组面试的面试结束问hr反馈挂掉了，随后立即ssob上该岗位停止招聘。。。感觉应该是面试我之前就已经确定好人选了，走个流程说是做管理平台的，而且面试官是用vue的，我项目都是用的React。。。

百联集团各岗位薪资待遇参考管培生‌百联股份的管培生，本科月薪7k-10k，硕士9k-13k，都是13薪，年底加1-3w绩效，总包本科10w-14w、硕士12w-18w 。‌联华超市的储备人员就低些，广西联华给2.5k-5k，上海的储备店长试用期按21元/小时算，转正后底薪5.5k+绩效1.5k起，综合7k+，但得轮班（早7点或晚10点下班），上六休一。‌还有种“管理训练生”，非重点本科5.8k、重点本科6.5k、研究生7.2k，13薪里1薪是绩效，得干活达标才拿得到。‌技术岗‌只在i百联（电商板块）值钱。‌测试工程师应届生本科8-10k·13薪，一年10.4w-13w；数仓开发岗本科11-15k·13薪，硕士能加到14-18k，总包14.3w-23.4w 。主要做线下商超的数字化系统维护、会员数据建模，促销季（双11、春节前）最多加2天班。‌职能岗（财务、人力、采购）‌百联股份的财务/人力管培生7k-13k，本科大多在7k-9k，硕士能到9k-11k，年终奖1-2w。‌浙江联华的财务管培生稍高，8k-1w，包工作餐；‌第一医药的商品采购文员7.5k-1.2w，得经常对接供应商，月底对账忙但不用扛销售指标。‌运营/销售岗‌新零售运营专员（i百联或第一医药）7.5k-1.2w，本科起步，主要做线上活动策划，双11期间加班多，但奖金能多拿5k-1w。‌联华的储备店长算基层运营，转正后底薪5.5k+带店绩效1.5k起，综合7k+，但得从理货、收银轮岗做起，区域内调店可能频繁。‌纯销售岗（比如百货专柜储备）底薪5k-6k，提成靠卖化妆品、珠宝，旺季（国庆、圣诞）卖得好能多拿一点，但淡季可能就拿底薪。‌基层岗（理货、收银）‌联华的理货/陈列员应届生6-7k，五险一金齐全，试用期3个月按21元/小时算，转正后底薪6k左右，加全勤奖300。但得接受轮班，早班7点到岗，晚班到10点半，上六休一。26秋招  网申  薪酬 #就业

加上笔试题拷打了1个小时20分钟1、自我介绍2、智慧大屏数据同步渲染还是异步渲染？3、ai会话很多很长，如何保证加载不卡顿？提示可以考虑缓存4；需要记录每一句对话的时间戳吗，如何记录，是需要每隔一段时间记录还是每一句都要记录？5、音乐播放器歌词如何实现每一句的高亮？每一个字的高亮呢？6、聊聊屏幕适配，pxtorem如何解决浏览器限制最小尺寸不能小于12px，现有技术如何解决？答scale缩小，他说会跑偏7、公共组件如何做稳定性监控？怎样线上监控组件异常？8、js有哪些报错？哪些异常类型？9、js如何开启第二条线程？提示web worker10、js如何捕获异步任务异常？除了then catch...