华为武研所终端BG

终端BG云服务 软件算法笔试免技术面问的都是论文中的Transformer相关的，自注意力机制之类的，八股基本没问聊了聊大模型，因为我做推荐，也问了大模型跟推荐有没有什么想法…主管面感觉纯聊天啊…华为精神也没问，也聊了一下论文，怎么选题，idea怎么来之类的…xdm会不会变成kpi啊，越想越奇怪，八股真是一点没问主管面还没出结果，下午刚面完 本人无实习经历，无顶会顶刊…论文在投，一片项目论文发的三区期刊（水#华为实习#  #算法岗#  #暑期实习# —————————————-更新，进池子泡着了但是还是欢迎讨论211硕 华子算法希望大吗

最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...

4.17投递，5.17技术面+主管面通过，5.29offer，期间没有任何保温电话，只有联系我面试的hr在今天上午问了我入职时间，挂电话之前我问了下我的流程走到哪了，他说他也不清楚，他只是负责了解一下我的入职时间。哎，失败的三个月，被挂了无数次，感谢华子收留#华为开奖那些事##华为#……

华为暑期实习，终端bg西安投的，有没有兄弟加HR了，想问问进度