合格的HR是应该有员工关怀的

看到这个帖子的时候其实很难过也很愤怒。
本人是HR专业，坚定这个方向是因为最初的第一份实习，是做校招。那个时候真的感觉能帮应届生找到满意的工作是非常有成就感让我非常高兴的事。在职期间也和公司的很多正职员工关系都特别好，经常一起出去玩。
人力工作，顾名思义难道不是应该以人为本吗？其实一直不理解，公司的业绩战略为什么会凌驾于员工的荣辱之上。
工作是双向选择的过程，但不是某些公司歧视求职者的理由。#滴滴歧视残疾人HR被开除#
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正能量HR能让公司少花50%招聘费吧
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发布于 09-28 15:08 江西
所以问题来了怎么让老板看到这条？
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发布于 09-28 15:08 重庆

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