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川久保玲球
2021-01-10 21:17
北京邮电大学 前端工程师
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2021-01-10
在牛客打卡200天,今天学习:刷题 20 道
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06-12 18:54
湖南大学 运营
字节跳动招聘培养人才的底层逻辑究竟是什么?
今天,字节招聘发文,公布了字节跳动的人才观,具体见图 字节有个长期的组织目标叫:保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划,无论筋斗云也好、节节高也好,这些招聘动作都是KR,用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看,则会发现一些有趣的信号: 1、字节求贤若渴,“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到,要加大优秀人才招聘,尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”,对这类人才的争夺,也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线;这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景,能力和潜力才是硬通货:用人看能力和素质,只要能力匹配,职级不够没关系,工作时...
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-12 18:53
无水工作????
第一次听说还有无水工作!!!又是被刷新三观的一天
Lynn012:
666第一次听到,你给他说这里不方便我们加个微信
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05-15 13:31
杭州电子科技大学 Java
27届找实习
求大佬拷打项目经历,求问细节
白火同学:
大二有这水平很牛了
,可以适当对关键信息加粗一点,比如关键技术、性能指标之类的。
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05-27 13:17
门头沟学院 测试工程师
一投简历就想骂人正常吗
得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧
只写bug的程序媛:
之前一个重庆的,5k还要线下面试,笑死,这些人是从十几年前穿越过来的吗
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06-12 16:05
南京信息工程大学 算法工程师
字节实习生们,你们都这么强吗?
很想问一下,字节实习生们😭大家都是怎么坚持的呀,我才实习一周,每天晚上十点半多才能回宿舍(通勤时长一小时),每天还有导师的活,感觉人已经快散架了…早上睁开眼感觉脑子像浆糊,一年没感冒的我今天还感冒了,感觉整个人非常不舒服😭活真的很多,完全干不完😭 是我这样还是大家都这样呀😭
梦想是成为七海千秋:
实习不要这么拼呀,实习就算今天的工作做不完明天继续做也没人说你的,而且如果通勤远的话就租房子吧,本来就赚不了多少钱别委屈自己!
投递字节跳动等公司7个岗位 >
聊聊这家公司值得去吗
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