两个面试官，面了半小时，无手撕，逮住项目使劲问 1.MCU与FPGA通信方式 2.进程和线程? 3.中断上下文和进程上下文? 4.中断中可以运行sleep函数吗?如果真调用了sleep会发生什么 5.区分内核态和用户态的作用? 6.linux中用户态执行系统调用后切换到内核态的过程 7.虚拟内存和物理内存?MPU和MMU 8.页表&cache?用户内核态切换时TLB/Cache会消失吗? 9.DMA 10.智能指针 11.反问

我已经疯了，说实话我已经想到什么发什么了

前天发消息说通过初筛问能不能从实习开始，我过了几分钟就回复了，结果他第二天晚上才回复，投递的人多我也能理解。结果直接说转正了薪资6000，也不说住宿和饮食，就说底薪。Unity客户端转正了才6000，这个价格还是在杭州这种一线城市，正当现在的人不值钱吗。连面试都没有约，发消息问能不能先面试再细谈薪资，结果直接就是不合适。真就把自己当爷了，这种工作不是纯扰乱市场吗？卷来卷去，让这些私企把自己当爷了。

1， 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标：增大新生代，减少minor gc的频率2，Minor GC后，大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下，适当减少该比例值，增大s区，减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间，比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3，老年代经常满，导致频繁full gc优化新生代大小：增大新生代大小，避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略：-XX:MaxTenuringThreshold ...