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2022-08-30 22:25
门头沟学院 产品经理
发布于湖北
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求一个经纬恒润的offer
孩子到现在都没有一个offer,也没什么面试,求求经纬恒润给我一个当社畜的机会
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01-20 10:15
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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昨天 17:17
门头沟学院 C++
比起埋头干活,更重要的是“偷师”
最近复盘实习经历,越来越觉得:决定一份实习含金量的,从来不是你活干得有多快,而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学(包括刚开始的我)都容易陷入一种“学生思维”:被动地等着分配任务,做完交差,不敢多问,生怕打扰领导。殊不知,高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出,分享几点我的心得:1. 对Mentor:从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐,是你的引入人。 低效沟通: 遇到卡点直接问“这个怎么弄?”,mentor教你做完,你就丢群里不管了。 高产出策略:主动发起同步: 如果在...
实习怎么做才有更好的产出
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昨天 17:10
门头沟学院 后端工程师
我一般不怎么吐槽别人代码的,除非忍不住
啥意思大哥
AI coding的好用...
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01-20 16:05
汇量科技_前端组_前端开发(实习员工)
老板:嗯,我从不压榨员工
嗯,对,你一个人顶10个人吧
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01-19 16:35
浙江大学 算法工程师
C++八股文(多线程与并发)
1. C++ 中的线程(std::thread)如何创建和管理?1. 创建线程: 使用std::thread构造函数传入可调用对象(函数、lambda、函数对象),线程创建后立即开始执行,可以传递参数给线程函数,参数默认按值拷贝可以用std::ref传引用。2. 线程管理: 必须调用join()等待线程结束或detach()分离线程,未join或detach的线程析构时会调用std::terminate,joinable()检查线程是否可join,get_id()获取线程ID,hardware_concurrency()获取硬件并发数。3. 参数传递: 参数按值拷贝到线程内部避免悬空引用,使用...
C++八股文全集
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