面试的时候除了前面的自我介绍、八股、项目、手撕等等内容需要提前准备之外，在面试的最后环节，如何反问也是很重要的一点，毕竟马上面试官就要给你打分了，临门一脚你要是拉了坨大的……那就很得不偿失。我就想当时我刚开始有面试的时候，也会比较纠结该问啥，既怕自己问的太多了，有点越界，又怕自己问的太过简单和机械化，让面试官不耐烦以至于丢掉了最后的机会。正好上个月的文章《话面试官会非常反感的5句》的最后，我给自己埋了个坑，今天就寻思寻思填补上。当面试走到最后流程，面试官会问：你还有什么想要提问的吗？大部分情况下都是在例行公事（除非跟你聊的特别开心），同时也是在给面试者进一步交流的机会，从中能够看出面试者的思维...

跟人机一样的hr

标题党呵呵，其实是投简历几十个，回复的寥寥无几二本211硕求求各位大佬指点一下简历还有哪里需要改

7.16下午六点开始，整体面试流程50min1.项目经历，基本上全程问项目，刚开始用嘴讲，后面面试官让我画图讲，整体三个项目全部画图讲解，面试官非常和蔼，都是在友好的交流中，并教我一些可以优化的方法2.为什么选择小鹏？为什么不选择现在实习的公司？3.你有什么职业规划？4.目前遇到什么问题？整体来说，面试体感非常好，面试官很和蔼，能力很强，能在各个方面对我的知识进行补充，让我收获很大但是他给我挂了！！！