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牛客618086237号
2020-02-17 23:12
中国计量大学 C++
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2020-02-17
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 23 道
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03-12 15:12
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哈尔滨工业大学 后端工程师
27届后端简历求批评
9本港三硕,就一段小公司实习,项目基本上全是ai写的+黑马点评。求各位大佬指点怎么改简历,本人属于八股选手,我怕面试官问一堆场景题,我应该怎么改简历既能进面又不被拷打呢?
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02-21 11:21
北京润丰景和科技有限责任公司_CEO
为啥一个hr 回复都没有😭
这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历,结果一个回复都没得,是不是简历有啥问题😭,主要投的都是产品岗,求友友们帮忙看看
坦荡的马来熊在人才库:
点进来,差点眼瞎,不知道看哪
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03-08 02:52
宁夏理工学院 测试工程师
26应届求锐评!
意向岗位是软件测试,投了快一年没几个理我的
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03-11 22:25
门头沟学院 嵌入式软件工程师
目前没收到offer应该怎么办?
如果你现在还没收到offer,先深呼吸,听我说一句扎心但真实的话:不是你不行,而是你投简历的方式还停留在三年前。最近招聘市场有一个微妙的变化——岗位没少,但游戏规则变了。为什么你投了几十份没回音?因为HR现在筛简历,看的不是你“会什么”,而是你能“解决什么问题”。一位大厂HR总监分享过她的筛选逻辑:结构完整→硬性条件→隐形条件→加分项→人岗匹配。什么意思?如果你的简历只是罗列“我做过什么”“我学过什么”,那在HR眼里,你和隔壁班同学没有任何区别。真正让你脱颖而出的,是你有没有“行业标签”。看看现在的薪资差距就明白了:同样是3年经验,传统行政岗和互联网运营岗差一截,通用开发和垂直行业专家又差一截...
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