有没有已经面了微盟前端的同学啊

自我介绍 拷打实习和八股1. 实习过程中有没有遇到你觉得可以当成你榜样的人？（不理解但尊重）2. 实习过程中遇到困难是怎么解决的？3. 在大学里除了上课和实习之外时间都是怎么安排的？4. 你平时是怎么学习的？5. 看你提到用到过redis，都在哪些场景下用到过？6. 如果一个接口调用另一个接口再查询数据库时，耗时增加，你会怎么排查？7. 讲一讲数据库的索引有哪些？8. 讲一下你对线程池的理解？反问只记得这么多，还有一些忘记了有一点要吐槽的就是那个面试官的麦很差，我这边接收的声音又卡又杂，听都听不清，很有点无语下午面的，晚上就发感谢信了

1. 自我介绍2. 保研的还是考研的？3. 有考虑保研吗？（能保研我还会考研吗？笑死）4. 那你觉得研究生这两年多学下来有达到你自己所要的期望吗？5. 有其他能体现你沟通能力的地方吗？（我上面说了沟通能力）6. 在对齐沟通过程中，如果有人延期或者有人跟你的意见不一致，你会怎么处理？7. 你怎么平衡实习时间和导师的科研任务/论文压力？8. 你实习的工作强度是怎么样子？你怎么看待加班？9. 你那段时间都是在忙实习和论文，那你自己的个人学习时间有多少？10. 你的成长或者学习上的规划是什么样的？11. 你觉得你在挑选下一份工作的时候会比较看重哪些因素？12. 你对极兔速递有了解吗？13. 你觉得这个岗位或者这个公司对你的吸引力在哪些地方？14. 你现在在广州上大学，我们是在上海，为什么会考虑在上海找工作？15. 你的期望薪资是多少？16. 现在要从学校出来进入职场，你觉得你接下来要做哪些调整和转变来适应职场的环境？17. 反问====== 后续 ======10.21 收到感谢信

有牛友知道极兔速递测试管培生咋样么？比如说薪资范围在上海大概是什么情况嘞😢

岗位：后端开发管培生极兔的流程比较奇怪，二面是hr面，如果过了三面是技术主管面1.第一份工作最看重的三点2.你实习期间遇到过的最大困难是什么，怎么解决的，有哪些收获3.你实习期间作为开发需要和哪些人沟通4.如果开发和产品有分歧，你作为开发怎么解决5.你在部门1，如果部门2的领导私下给你开发任务，你怎么办6.为什么选择上海7.期望薪资是多少反问：新人培养方式，听hr回答感觉有点管培生的意思了面后第二天收到北森测评更新1：10月31日收到感谢信