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05-07 17:24
中山大学 用户研究员
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05-07 17:57
National University of Singapore 产品经理
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03-15 08:33
安徽农业大学 算法工程师
这个时间点投是不是不迟了，只有一个ICPC银
咩咩子_：项目和图形引擎岗没啥关系，最好还是项目和岗位有相关度好点，不然真有面也不一定会问很多
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04-30 22:26
已编辑
门头沟学院 Java
26java第一次实习被辞退
刚干一个月被开了，会不会成为我的污点。还能不能把经历写简历上。我问了组长（组长对我很好）被开的原因，她给我看了和老板的聊天记录。原因1:我开发完接口后，到下班时间了，直接回家没测接口（原因是前端太忙没时间和我联调），然后周末不愿意来加班测接口。（一天95，加班没加班费，黑奴也要有时间休息啊，我加个蛋）原因2:每天六点下班，有一次四点就把日报提交了，老板觉得我没做事（我几乎每天都有产出）。原因3:和hr要过几次实习证明，让她猜到我实习完就要走。我有些问题想问义夫们，毕竟实习被辞退还是少见，心里有点不舒服，希望前辈们给点意见 #实习#  #Java#  
一个人哭真爱无敌：以后上班再也不和任何人谈自己的真实想法了，要学会隐藏
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今天 12:35
门头沟学院 活动运营
最近面试实习生有感
没想到自己也开始面试实习生了，最近组内要招一个实习生，之前都是别人面好的，分配给我让我带，这还是我第一次自己开始进入面试；到我手里的简历基本上每个人都有实习经历以及各种自媒体经验，比如学校学生会、社团、个人的新媒体账号等等，看着简历都很优秀，不过实际开始面试有很多人都"露馅"了我一般面试会问简历上的东西、以及对我们招的岗位理解，主要考察候选人思考力、表达力以及认知力，最好能让人看到有“成长潜力”，这本身看起来面试是一件很抽象的事情，因为招实习生嘛，我们的预期也不是要对方特别牛逼，主要看是否能理解自己做的事情、以及是否听的懂话在面试过程中，会发现很多同学都存在"工具人思维"：能清晰描述自己做了什...
面试经验谈 牛客激励计划
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