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zhuangyan-shuyang
2022-02-25 13:32
中国人民大学 数据分析师
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想问下UU们,SQL函数部分以及涉及到简单优化部分有哪些地方或者哪本书比较好可以学习,简单查询分组什么的都会用,想学习更深入一点的知识
数据分析学习交流
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JavaEdge
华为_2012实验室_Java工程师
可以私信加入八股文交流群备战面试
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发布于 2022-03-05 16:57
牛客282579444号
青岛农业大学 Java
Mysql是怎样运行的,视频可以看尚硅谷~
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发布于 2022-02-28 22:32
暂无评论,快来抢首评~
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05-22 21:13
已编辑
中山大学 Java
暑期实习应该可以暂告一段落了?
本人本 2 硕 9,Java 选手,从 3 月中旬开始投递简历,到目前为止投了六十几家吧,面试了接近三十场,主要是大厂,中小厂要么不推进要么直接挂简历,最后是拿到了拼多多服务端研发和腾讯 IEG 魔方工作室群后台开发的 offer,以下是本人这几个月来的面试情况,希望对大家能有帮助捏,后续也会尽量将每场面试的面经发一下简历/评估挂OPPO快手,投了四次简历,都是简历挂,打算后面挂一次我再投一次百度(招聘人数很少,个位数,挂了也正常吧?)饿了么(笔试 A 了 2.4 / 3)小米高德平头哥阿里国际希音小红书搜狐畅游文远知行阿里巴巴控股荣耀(听说超过 15 天没推进大概率就是挂了)滴滴凡岛众安Mi...
要冲外企的95后很想润:
佬好厉害,非常详细的投递记录,蹲蹲后续面经
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05-21 17:15
湖南大学 运营
爱看快手的有福了,快手鼓励员工带薪刷短视频,每天须刷一小时
有老铁透露:商业化多个部门的员工,需要每日刷够1小时快手app,并抄送主管(上报上级)其实会有这种活动也是情理之中,快手员工都是白领、高校生,和app用户调性差太多,对公司来讲,每天刷一小时可增进员工对自家产品的了解,深入一线,了解用户痛点;而对员工来讲,这就是带薪刷短视频。那如果快手员工上班刷抖音,是不是可以说深度体验竞品了?
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04-21 21:33
江苏财经职业技术学院 网络工程师
简历一直在优化,为什么越优越少
Cherrycola01:
0实习 0项目 约等于啥也没有啊 哥们儿这简历认真的吗
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04-27 10:54
门头沟学院 Java
原来师兄师姐都这么厉害
果然是我水平菜拉低了学院,陷入了深深的自卑了。
MMMJC:
一眼华工
你怎么评价今年的春招?
牛客创作赏金赛
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05-22 20:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么干了外包,大概率以后还是外包?
在程序员圈子里,常听人说:“一旦进了外包,就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听,但如果你观察身边的同学或同行,会发现——不少人确实从进外包开始,一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么,**为什么干了外包,大概率只能继续干外包?**这背后并非偶然,而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业(尤其是大厂和核心研发型企业)在筛选简历时,非常看重候选人的“履历背景”,比如:是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出,影响用户规模多少而外包岗位,很多时候是“接单式”开发,承担的是辅助性或重复性工作,比如维护系统、做功能外壳、写测试...
投递转转等公司7个岗位 >
面试经验谈
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