量化私募高薪聘请21/22/23届本/硕/博
数学、物理、统计、计算机、软件等专业
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Rui-Zheng9

1、量化软件开发工程师
(本硕985或优秀本科985)base北上杭深
关键词:c++、python、java软件开发
年40-70万 奖金+福利
有软件开发相关工作或实习经验优先!

2、AI机器学习算法
(本硕博985或qs100内学位)base北上杭深
关键词:机器学习、深度学习
年80-200万 奖金+绩效+福利
有机器学习相关工作或实习经验优先!
(有经验可放宽学历)

3、量化研究员
(本硕985或qs100内学位)base北上杭深
关键词:Python、数、理、统、计专业
年40-80万奖金+绩效+福利
有量化研究相关工作或实习经验优先!
(有经验可放宽学历)

4、运维工程师
(本科211以上)base北上杭深
关键词:python、C/C++
年30-60万 奖金+绩效+福利
有运维相关工作或实习经验优先!
(有经验可放宽学历)

5、投资经理
(本科985以上)base北上杭深
关键词:T0、CTA、alpha策略,高中低频
薪资面议
有量化成熟策略工作经验优秀
(有经验可放宽学历)

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友友们,我实在是不太明白,校招的话现在大多也是提前实习,然后转正也是需要考核的,考核通过才能转正,那这跟实习转正有什么区别啊
苦闷的仰泳鲈鱼刷了1...:提前实习,是让你提前熟悉业务的,后续是入职后可以减少试用期的(大部分是包入职的);转正实习,要是hc不够或者其他原因,让你正式offer可能都没有,这个风险很大。 ---个人看法和了解到的。
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