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李秉衡
2019-10-21 16:17
山东省广饶县第一中学 C++
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11月份不是一等奖倒立洗头
我们都爱立flag
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wxyww
山东大学 Java
记在小本本上了
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发布于 2019-10-22 20:17
孙天舒
山东省广饶县第一中学 C++
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发布于 2019-10-21 21:12
Ypay
天津工业大学 自然语言处理
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发布于 2019-10-21 17:33
牛客0063号
社区规范更新号
可以,记住了
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发布于 2019-10-21 16:40
暂无评论,快来抢首评~
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10-31 10:32
中南大学 运营
好想被坚定地选择
从来没有被任何一个hr坚定得选择过,泡过两次池子了,最后依旧感谢信。真不信邪了,最近我又面了,面的爱玛,整场面试下来觉得面试官很专业,语气也很温柔,没有特别强势有压力的感觉他还非常耐心的帮我介绍了这个岗位的工作内容和需要具备的关键素质投的是运营管理岗现在也等OC了,就分享出我的经验吧简历可以优化的tips:确保结构清晰:基础信息+求职意向+教育背景+工作/实习经历(重点)+技能/证书经历数据化:将校园活动转化为项目经验,并多运用数据表达突出行业认知:若有电动车、快消品、互联网行业经验优先展示;如果没有,可以强调可迁移技能(如用户调研、新媒体运营)面试问题:1、做个简单的自我介绍2、聊聊最有成就...
rndguy:
hr可不会“坚定选择”,只有总裁级往上踩有的说“坚定选择”的权利。
查看5道真题和解析
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11-03 22:44
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
面试问的我都答上来了,但是挂了,是不是kpi面?
前言经历了几个月的面试,很多同学可能都有一个困惑,那就是为什么有的面试,我感觉自己答的很好,面试官问的,我都答出来了,但是最后都挂了,怀疑是不是kpi面。阿甘分析我们这里先说kpi面的事情,假如你是一个公司的领导者、一个管理者。你会让你公司的开发人员,去免费面试别人,但是实际不招人吗。或者假如你是一个面试官,你会平白无故的浪费你的时间,免费面试别人,实际部门不招人吗?这种应该不会存在吧,所以说也没有什么所谓的kpi面(不招人还让人面试的)这里我们再讨论讨论,这个问题,就是我面试都答上来了,但是为什么还是挂了?企业公司招人,肯定是优中选优。假设招一个人,可能会面试几十人。这几十人肯定会有一部分问...
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10-15 19:07
门头沟学院 产品经理
人有时候也贱
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10-05 11:46
重庆三峡学院 新媒体运营
花60改的简历大家觉得如何
千千倩倩:
简历问题有点多,加v细聊
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10-30 10:37
重庆大学 研发工程师
告别手动编码!JVS低代码逻辑引擎「随机整数」组件:3步实现业务逻辑随机化
在日常业务系统开发中,经常遇到需要引入随机性的场景,比如自动生成唯一订单编号、随机分配客服任务、随机抽奖等等。如果每个场景中都使用传统的手动编写代码,既耗时又费力,一旦需求稍微有变动,修改起来也很麻烦。低代码的逻辑引擎配置中有一个“生成随机整数”的组件,通过直观的可视化配置,将复杂的业务逻辑转化为可视化的流程编排,只需要简单的拖拽操作,配置包含的最小值和不包含的最大值,可以在业务流程中引入可控的随机性,就可以构建复杂的业务逻辑。常见的场景业务流程自动化:在创建工单或订单时,结合日期时间信息,使用生成随机整数组件可以为测试用例生成随机的输入参数,例如测试一个计算器程序,生成不同范围的随机整数作为...
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