🍬分享一下秋招的时候面玛氏销售管培生的面经，这个和综合管培不一样，个人觉得比较简单，hc应该也是比较多的，面试过程比较有意思～前面的ai面试按下不表，各处都有很多经验贴了，我自己也不太记得了    .    🍬群面流程：    case阅读：7mins    小组讨论：35mins    汇报：3mins    .    🍬群面有点像综合管培的中文版，也是剧本杀，先会有一份大家都有的资料，主要是某公司背景、问题、业务、竞争对手等等，有好几页，然后会有一页自己的角色纸，每个人都分属于不同的部门，每个部门有自己需要去争取的方案，部门都是sales相关的部门，不会像综合管培一样有供应链财务啥的。看题时间不长，我记得大概7分钟？可以先扫一遍公共资料，再细看自己的角色纸，把角色纸里的方案和目标再返回去对到公共资料上，想好自己如何为自己的方案争取利益。    .    🍬一共有6个面试者一起面，大约有35mins讨论，最开始肯定要先把大家的角色纸过一遍，这个时候建议做好队友方案的笔记，拉拢可以拉拢的队友，尽力挖掘自己方案非选不可的理由（时间紧迫、能解决目前最大的问题、有多个好处等等各种优点），然后要找准公司现存的问题，最后要针对问题，选出三个方案并汇报原因。一定要记得是尽力为自己的方案争取，但如果争取不到（比如角色纸的方案实在不占优势），就做个team player，帮助大家一起完善最终的方案，不是一定要争取到自己的方案才会进下一轮，切记切记！    .    🍬群面讨论并展示完后会有QA，还会有一个针对case的面试官v每个面试者的单独提问，这个看起来是每个组都不同，挺随机的，好好理解好面试官的问题就好    群面过后当晚就通知了结果，隔一天马上终面，效率感人～    .    🍬面试官三个人，1hr2业务