练面试很合适

用户消耗底表，有四个字段，第一个是日期，第二个是用户ID，就是 user_id，第三个是他的消耗cost，第四个是这个用户对应的粉丝数量fan_number 1. 先将每个用户按照他的粉丝数分为三组，分成 0 ~ 100 万， 100 ~ 1, 000 万，然后 1, 000 万以上三个粉丝段 2. 在 25 年7月 1 号的有消耗主播里有多少主播次日仍有消耗，计算留存率 3. 输出某每一天每个粉丝段消耗前 10 名，给出日期、粉丝段、 ID、 消耗 4. 求每一天的总用户数，每一天的总消耗

延毕了咋办，该咋办咋办，看看论文哪里有问题，改一改，实验数据是不是不全，多来一组数据，多写一些讨论，最后给个结论。拿到了offer，问hr咋整，诚恳请求延期入职，不行就再找一找工作。倒也没必要寻死觅活。然后面试官也没说啥，不置可否，也不知道他满不满意。

有人同收到网易互娱hr的电话吗，大家最后一轮都是北京线下面试吗？…