我投递的是供应链的岗位，有需求的宝宝可以参考一下～ 一开始投递简历后，会有一个线上**，大家可以去一些软件刷刷题再去做（因为这个题库有时候真的有点怪怪的），通过后经过漫长的审批，有些岗位会有专业测试（研发岗之类的），然后又是漫长的审批，你就会进入面试阶段啦！ 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试： 时间不一定，早中晚都有可能，当时我以为是骚扰电话给挂了，幸好hr小姐姐打了第二个，听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了，大家一定要注意（广东）种地方的来电！！！说不定就是你的面试通知！！！ 电话面的问题： 1.对传音的了解（可以多搜索传音相关的资料了解） 2.对薪资的期望（看个人需求） 3....

二面完进录用评估了？

刚过完第一遍八股。。。

估计大家找工作的多少都遇到过这种：莫名其妙被约了一个不知名的岗位，然后上去就面试，面试的过程中各种打压你，或你的技能不行，你的项目不行，最后安慰你说我们可以培养你，然后。。。套路拆解前置：一般他们会注册一些小公司，然后去boss或者其它岗位上去发招聘信息，或者从一些渠道直接买到你的简历（这也是为啥你没投过他们也会给你约面试的原因）。他们的目标大多数是不太懂行情的小白（简历基本一张白纸也能约到面试），欺负那些信息闭塞的，有些简历一看就不可能约到面试，但是在校生没接触过这方面信息的话他们不知道自己的简历到底能不能约到面试。过程：面试的过程中会各种打压你的说你不行，一般是一个高强度的压力面，不分青红...