华为最近发生什么事了
今天一起床,五六个华为HR突然来跟臭本科鼠鼠说我们部门很缺人,之前在牛客上看各种大佬只能乖乖的待在池子里,我之前投都不敢投华为。今天被这么一说投了个还算对口的海思。华子突然又来KPI了嘛
,别拿鼠鼠刷呀。
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部门很缺人✗ hr很缺kpi✓
你再不给他们刷点kpi,他们可能就被优化了😋😋😋
hr估计比hc还多,遥遥领先
只能说海思的hr是真的多
他会让你在官网投简历,然后把编号发过去,然后让你做笔试。
然后就没有然后了。
本鼠鼠就是被他们这样骗过去的,后来才知道那我刷KPI
不是最近,全年都是这样。
华为:相信自己
,你一定不过
下半年kpi来咯
我直接开启华为勿扰模式,屏蔽所有华为,德科,科锐相关的就会清静很多
kpi,我面完了,也在智联上被拉了。纯纯KPI
缺KPI了,很合理
od
kpi罢了,理都不理
确实,第一批人太多了,就不像还有oc的
***才意识到我被忽悠了



年底了,不刷kpi奖金拿不满咯
hr的kpi罢了,现在他们宣讲说什么缺人,我都懒得搭理
华为 hr 真惨
上海 hc听说很多
boss直聘秋招很可以吗
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用
2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的
3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单
4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价 点赞 评论 收藏
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