字节HR面会挂人吗？

暑期进度：美团：一面挂*2京东：一面挂字节：二面挂华为：面试已过，泡池子中，hr说一周出结果其他大厂要么简历挂要么泡池子，boss投中小厂也不鸟人，甚至有个小厂一面hr面挂了迷茫，现在是等华为还是考研还是干啥呢，华为实习好像认可度不高，秋招还是个难题，迷茫

3.30一面4.8二面4.9三面4.13hr面4.20offer三面感觉大leader更考虑整体思维还有沟通能力，给定一个场景，让你把之前学过的某样东西给他讲清楚，并且限定了听众是什么都不会的小白。项目的话也是从架构出发，实习问的是对整个业务的理解，包括为什么这个产品在市场上有竞争力，优势到底在哪？hr面1、你认为之前实习的时候有过哪些难点，获得了哪些成长？2、做项目的时候是怎么思考的，有没有遇到哪些问题，最后怎么处理的？3、最近再主动学什么，部门业务有稍微了解吗？4、怎么看待加班和转岗？以及后续职业规划是什么，如果公司安排转岗你怎么看待？

一、互联网简历泡池子：美团、京东、蚂蚁简历挂：字节、阿里、快手、拼多多一面挂：腾讯收到offer: 智源人工智能研究院、小红书二、硬件厂一面挂：寒武纪、momenta、地平线三、总结原本计划提前离职待出租房全力找工作，但提离职时mentor和我说，可以在公司边待边找，公司里的任务不急，可以抽出一半时间准备面试，且公司里的电话亭也可以用来面试，所以我也就欣然同意了。没想到在这样的条件下，都感觉找工作页贼焦虑，有点不敢想全职找得焦虑成啥样。小红书二面后也经历了“暂不合适”，好在最后被捞起来了，然后五一前收到了书面offer，最后也是决定去这儿。离职的时候还和大家说了说投递情况，他们觉得我投递的方向...

鼠鼠的暑期实习求职生涯结束了。回想上个月的今天，在4.8号开始投递，于5.8号终止。一共投递405家，测评11家，笔试10家，面试6家，收获一个外包offer（鼠鼠一看要求实习12个月才给offer，而且分基础薪资和岗位薪资就跑了），除此之外最高达到美团二面，此外都是一面挂。回顾这一个月，鼠鼠无疑是失败的。目光往前看看，鼠鼠大一认为一线企业会把绩点作为筛选标准之一，于是跻身课内。大二收获了一段项目经历，堪堪抓住了后端开发的尾巴，但没有跟上AI的脚步。考虑保研，但被参与的深度强化学习项目当头一棒，狠狠畏惧了。考虑考公，但竞争说不准哪个更大。直到大三才意识寻找工作对实习、经验和技术的重要性，可是由于拖延和心理原因没能及时准备。时间拨到4月，鼠鼠认为自己情况好不少，而且也不能再拖了。于是开始疯狂的补救：算法吃一些大一大二的老本，然后快速过hot100；项目就追紧现在热门的RAG、Agent这些。最终在4月8日投出了第一份简历，回想当初，不知道那时的我看到此时的境遇会作何感想。因为泡在温水中太久了，意识不到就业市场的严峻和自身技术的边界。因为985的头衔博得了不少面试机会，但是偏偏都不得不被淘汰——学历是把双刃剑，面试官对你承载了更多的期待。鼠鼠带着薄弱的基础闯到暑期实习，才发现到处神仙打架。起初一边过hot100，一边更新项目，一边背八股。因为笔试能力不行，丢掉了滴滴、华为、拼多多、得物等公司的机会，后面又不得不赶着去应付面试需要的知识。第二场面试后变成了坚实的八股党，问什么就答什么，但是在基础知识和项目的理解上差强人意，于是丢掉了一些公司的机会。通过舍友的帮助，鼠鼠明白了自己在表达、回答薄弱之处，不断改变，但是为时又已晚，美团二面击中了鼠鼠的项目架构理解，第一轮回答没跟上之后就已经宣告失败，后面的面试大同小异：八股的拷打和项目的拷打占比很少，场景题显著增加，又穿插一些笔试题——思路是有的，实现是抓马的。鼠鼠直接举手投降了。其实明白场景题实际上就是考对八股和实际场景的理解，但是更明白这需要更多的时间来学习，于是时间流逝到5月8日，最后一面结束，鼠鼠还是失败了。（写到这里的时候想起了23年的6月8日，那时我似乎在高考。想到这里时，一种难以言喻的情绪击中了鼠鼠）鼠鼠接下来准备all in日常实习了（如果各位佬有推荐的话恳请提示下鼠鼠），因为秋招对于实习经历还是比较看重的。也会考虑保研、考公等的路径，不想家里蹲来着。鼠鼠希望大家都能找到自己想要的offer，也希望自己有一份不错的工作。总结经验，希望能帮助到尚且来得及的各位：1. 简历上面写的关于自己项目的亮点一定要知根知底，被面试官问起时能够立刻想起此功能整条链路和关联功能，以及方法的缺点、方法的选型原因、具体方法内容等，这个非常重要！2. 八股要背全，认为自己悟透后多找找其他人出的八股，彼此应对，也能促进再记忆。3. hot100只是基础，想要通过笔试，还需要更强的做题能力以及一些运气。4. 简历要找自己认可的佬评审，可以找AI评价，注意格式和表达，突出重点，展示亮点。不要太冗长，也不要过分无趣。项目描述中出现过的就不要在亮点中再出现了。5. 多关注AI方面，读读新的热点话题，看看一些github的仓库，学习其他佬的设计。这样和面试官也能有话题可聊。6. 面试时要给自己留出一些思考的时间，不能脑子一热就脱口而出，你不知道这个回答是否给自己留了坑。7. 面试记得留一下备份，鼠鼠我一般通过手机的腾讯会议的录音功能，录完还能提取文字，很方便，正确的识别率也很高。8. 面试前最好留出半天时间浏览牛客中各路大佬给出的面经，同样的岗位面试问题的重复率不低。9. 擅于使用AI，可以通过AI来了解面试的岗位的信息，让AI拷打自己的项目，问场景等。一定要狠狠使用！10. 面试的每个环节都很重要，个人介绍、拷打、算法题和反问环节。个人介绍和反问环节建议拿着相关的公司和岗位名去问AI，狠狠出一些反问的题和合理的表达。