HR画大饼

#找工作以来,你最看不惯__#
薪资8-12k(税前?税后?月?年?),要求:精通React/Vue/Next.js/Angular/Svelte/Flutter/Rust/区块链/Web3/AIGC/ prompt engineering + 英语流利 + 加班文化强 + 抗压能力极强。然后备注一句:“我们是创业公司,氛围超级好~”
翻译:我们穷,但我们想要清华北大斯坦福毕业+Google 5年经验的廉价苦力。
哥们儿,你预算有限就直说啊,别整得像在招救世主一样,我又不是马斯克他儿子!
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01-07 09:55
门头沟学院 Java
可以看之前的文章,之前沟通给我定的是15A,相比之下15A的薪资不如互联网,考虑到公积金等福利啥的就更差了,于是毫不犹豫拒了过了一段时间又收到电话沟通,说能给我开到16级,这个级别的薪资确实就比较诱人了,确实让我纠结了一段时间。有人和我说,华为16级相当于阿里p6了这还不去,薪资也高,做的也是ai相关的东西,前途无量。但是最后我还是拒绝了,主要原因如下1. 华为整体风格和我相性不合,还是更希望去互联网公司2. 个人还是喜欢业务导向的开发迭代,让自己感觉到自己做的事有意义3. ai infra这个领域离开了公司便无用武之地,也许我以后会创业,而从业务做起,理解产品更重要4. 兴趣导向,更喜欢后端开发5. 已经在实习,觉得当前的选择没那么差,这已经比较难得了其实会有人说,有啥可纠结的,反正上班都是大概率赚钱,为何不去。对于这个点我还有另一个担忧就是,我对于🌸这边的技术栈一点都不会,却给了我这么高定级,凭什么?我在这边提前实习landing都需要一定时间,那去那边只会压力更大,反而有了更大的不确定性。人各有志,有时候想想秋招前自己只期待总包40+就可以了,现在却越来越贪,也许某天会重重的摔倒地上。从小白做起,接触业务打好基础增加竞争力,之后再往上爬何尝不是一种合理的选择?
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