#被裁有哪些注意事项吗#如果遭遇裁员,应该有以下几点需要注意:

(1) 备份重要资料文件
需要尽量备份自己的工作成果、绩效文件、考勤记录等等,必要的时候可以当作证据。
需要注意的话,一些工作中的核心文件和代码等属于公司资产,不要私自进行拷贝,避免被抓住把柄或者陷入被动。

(2) 保持警惕心
不要将任何口头承诺当回事儿,留有必要的的时候使用录音和录像。
以及面谈的时候不要被套话、签字前看清楚协议内容,不要轻易签字。

(3) 多看劳动法,这会让你在谈判的时候手头有筹码,更有底气。
比如年假:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
比如赔偿金:如果当事人工作6个月以上,但不满一年,按一年工资计算给予经济补偿;如果公司未提前一个月书面通知当事人,应另给予一个月的平均工资作为预付通知的替代。
另外,经济补偿金是按过去 12 个月的平均工资结算的。

(4) 清理个人文件
将办公电脑上的个人文件、浏览器保存的密码等,进行必要的清理,避免隐私泄露。

(5) 调整好心态
遇到裁员,难过郁闷是很正常的,不要压抑自己的情绪,可以找人聊聊天疏解下情绪。
适当休整后积极面对,准备好找下一份工作。

市场遇冷、凛冬将至,希望大家贮备好粮食,顺利熬过这个冬季~~
全部评论
公司要裁不裁的,折磨人
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发布于 2022-11-08 22:34 广西
被裁了就当放一个小长假了哈哈~
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发布于 2022-11-08 22:21 广西
清理个人文件真的很重要!!
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发布于 2022-11-08 21:51 广西

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joecii:如果没有工资,那可能没有工资是这家公司最小的问题了
找实习记录
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6月down后继续尝试~【intro】我是UCL(qs top 10)城市空间科学硕士,本科是211机械设计制造及自动化(有工科逻辑底子👩🏻‍💻)过去几年,我的经历有点“跨界”,但核心一直围绕着 数据分析 + 空间信息 + 可持续发展。📍林火遥感监测的研究(发表Remote Sensing论文);📍在浙大某实验室和关联企业中做过与数字孪生、碳排放评估相关的项目,参与一些算法和技术文件的编写。📍python/GIS研究伦敦超低排放区政策(ULEZ)对空气质量的影响;看起来跨度有些大,我其实一直在寻找同一个方向——用数据与空间技术理解和优化真实世界。(🔎详情CV哦)【认真碎碎念】今年6月后迫于求职环境压力,我申请了部分PhD(ESG、城市交通排放、碳中和方向♻️),期间主要在充实研究能力、读文献📄、和导师🧑‍🏫沟通,也因此有一段“空窗期”,希望遇到【不介意】我处于探索发展路径的伯乐呀(福利:面试官还有机会解锁这位 理工+人文混血体 的有趣副业经历👾)。【意向岗位/城市】希望寻找一份能结合我背景和「兴趣」的工作。意象方向:🌍 GIS / 遥感 / 城市数据分析🏙️ 智慧城市、可持续发展研究🌱 碳中和、环境数据分析、ESG政策研究(感兴趣也正学习ing)💡 技术与策略结合的岗位,如数据顾问、其他科技方向的项目助理|解决方案|科研研究助理等等意向地点:上海 / 深圳 /香港(接受Hybrid或部分远程)。希望能加入一个包容多元复合型背景、愿意给年轻人自我学习自我成长机会的团队,不介意我“跨界”的路径,更看重逻辑能力、学习力和独立思考的硬实力和软实力。
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