被裁有哪些注意事项吗

#被裁有哪些注意事项吗#1.通知你谈话的时候，谈话前半部分都是废话，但一定要录音，然后如果要签协议，先看看赔偿是什么样的，记得一定要问清楚细节，比如赔偿怎么算n+1 还是 n+2还是n+3，赔偿基数是多少，社平3倍还是平均工资还是两者取最高或者最低。有没有缓冲期啥的等等。2.要不要在缓冲期骑驴找马就见仁见智了（我是直接不要缓冲期，折算成现金，浪了三个月去了新公司）3.已经通知裁员了，工作啥的直接摆烂就好了，你做的再好也改变不了裁员的事实4.至于社保公积金问题，这个要看你实际需求，如果你想要在本地买房的话，不建议断，如果短期内找不到工作可以考虑灵活参保（这个要看各地的政策，具体要去问一下当地社保局）；如果你不买房的话，那其实无所谓了（我断了3个月）。5.有一点要注意，如果你要用医保进行报销（注意是报销，而不是用医保里的钱，医保账户的钱是你自己的，报销是走政府的统筹账户，走报销的话，自费的部分是少很多），比如住院这种能触发医保报销的，因为断缴会导致医保卡走不了报销（到时就是全自费了），这个也要去社保局问清楚断缴多久会用不了报销（深圳是3个月）以上是我能想到的，希望你们永远用不到

#被裁有哪些注意事项吗#如果遭遇裁员，应该有以下几点需要注意：(1) 备份重要资料文件需要尽量备份自己的工作成果、绩效文件、考勤记录等等，必要的时候可以当作证据。需要注意的话，一些工作中的核心文件和代码等属于公司资产，不要私自进行拷贝，避免被抓住把柄或者陷入被动。(2) 保持警惕心不要将任何口头承诺当回事儿，留有必要的的时候使用录音和录像。以及面谈的时候不要被套话、签字前看清楚协议内容，不要轻易签字。(3) 多看劳动法，这会让你在谈判的时候手头有筹码，更有底气。比如年假：对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。比如赔偿金：如果当事人工作6个月以上，但不满一年，按一年工资计算给予经济补偿；如果公司未提前一个月书面通知当事人，应另给予一个月的平均工资作为预付通知的替代。另外，经济补偿金是按过去 12 个月的平均工资结算的。(4) 清理个人文件将办公电脑上的个人文件、浏览器保存的密码等，进行必要的清理，避免隐私泄露。(5) 调整好心态遇到裁员，难过郁闷是很正常的，不要压抑自己的情绪，可以找人聊聊天疏解下情绪。适当休整后积极面对，准备好找下一份工作。市场遇冷、凛冬将至，希望大家贮备好粮食，顺利熬过这个冬季~~

#被裁有哪些注意事项吗# 应届生被裁被通知可以混一个月，一个月工资当赔偿，合理吗？劳动仲裁能拿多少

#被裁有哪些注意事项吗#处于被裁敏感期，对公司提供的每一份需要签署的文件、协议、表格等一定要非常谨慎，比如员工违规证明、降薪调岗协议，还有突然量身定制的KPI等，遇到这些文件千万不要签字，否则后续很可能拿不到一分钱补偿。还有，当公司人事找你谈话时，记得录音留证，切记一定要管住双手，不要现场签字！不管领导、人事说得再动情，再有理，都不要在任何文件上现场签字，拿回去多看几遍，最好咨询专业的法律人士，确保没问题后再签字。

#被裁有哪些注意事项吗# 1.被裁了，需要及时找好下家工作，不要灰心丧气，不要自暴自弃，觉得自己不行。这一点很重要。2.及时处理好一切关于工资的事情，拿到工资和补偿是第二重要的3.如果是非法被裁，请准备好一切证据，这在后面对你大有帮助，如果是因为过失，能力不足被裁，就自安天命吧

#被裁有哪些注意事项吗# 1.谈话，文档都要留底、录音，以备万一。2.尽量商量，为自己争取利益和缓冲时间。3.保持心态，不要摆烂，积极复习

#被裁有哪些注意事项吗#前段时间看到一个大佬被辞退，他做了一系列事情，成功拿到n+1。1、谈话时开启录音，要拿到谈判的主动权，拿到更多对我有利的证据！2、没写进合同的，都不能承认。3、你要用主人翁的态度来谈判！不能认错，不能流露出一丝胆怯！！告诉自己，他们就是欠你的！4、在这里我只想说一句，自己的权益只能自己守护，靠别人你只能被欺负！！5、法定赔偿不是公司想不想的问题，是不得不想的问题。当你的合法权益收到侵害，你自己不拿起法律的武器来保护自己，反而怪国家没有保护你，那请问法律自己会长腿跑来帮你吗？法律的完善，要靠每一个你我咬牙不舍弃的尊严，很多年以后你想想你被别人欺负恐吓的那个熊样儿，你不憋屈么？合法权益被侵害，你不行动，我不行动，就别指望国家为每一个人伸冤。6、搜集好一切有力证据。7、需要及时找好下家工作，不要灰心丧气，不要自暴自弃，觉得自己不行。加油，打工人。

被裁员可以先去网上了解一下，感觉补助还是有的，可能是缺少发现补助的眼睛👀然后就是一定要在签合同之前看清楚一些关键的条款，比如被辞退的补偿之类的一些重要的合同，自己也留好备份，走的时候该带的东西要清好，#被裁有哪些注意事项吗#

#被裁有哪些注意事项吗#不要迷信HR鬼话不要因为虚荣骗自己，网上频繁爆出负面信息，且已经精确到你所在部门业务的不要去，总包虚高base低的谨慎考虑。

#被裁有哪些注意事项吗# 搞得好像多留意就能拿到赔偿一样。你法我笑

#被裁有哪些注意事项吗#保留好证据，万一要申请劳动仲裁搜集证据就会方便很多。

#被裁有哪些注意事项吗#感觉在职也要提前了解一下基本的《劳动法》一些常见的法律法规，注意关键场合随时录音拍照保留证据，为以后保护个人权益做些准备

#被裁有哪些注意事项吗#办好离职手续

#被裁有哪些注意事项吗#关于这个话题，正好刚写了一个牛客帖子，欢迎浏览：23届秋招还没结束，新一轮的毁约、裁员又要开始了？！原贴链接为：https://www.nowcoder.com/discuss/1091849

#被裁有哪些注意事项吗#还没被裁前感到危机就骑驴找马，被裁了就谈好价格，早离职比晚的一般赔偿多些；保留交流交涉证据，严格按照劳动法规定离职，一天假也要给他休了或折算。

大家好，我是开车的阿Q，自动驾驶的时代已经到来，没时间解释了，快和阿Q一起上车。 首先先介绍一下自己，阿Q是三年前下定决心由传统车辆转行自动驾驶的，软件，硬件，系统都有涉猎，在分享技术之余，也给大家分享一些职场的故事供大家参考。刚刚毕业入职，就被裁员毕业，阿Q都没法自我介绍是刚毕业的新人了，今天我们就讲讲裁员，防止不谙世事的做题家刚毕业就毕业 #被裁有哪些注意事项吗# 推特的瓜大家都吃了吗？看完只能感叹一句，马斯克大概是有点中国老板基因在身上，让西方世界发达国家也充分遭受了一次资本家毒打 ——虽然但是， 对我们来说也只能是撒撒水。 毕竟裁员这种事情，常在河边走，哪能不被裁？不能说百分百避...