1.不开摄像头，或者不管你开不开（面完就白白，你也配看到我的帅脸？）2.提前面试（推迟面试倒无可厚非，面试官很忙。最逆天的就是提前，闲出屁来了又不想浪费时间，先把你的KPI刷了吧）3.态度轻蔑，语气不好，明显感觉不被尊重（你又不入职，我管你这那的）4.无自我介绍（简历我都懒得看）5.手撕出难题或者代码量大的题（水时长，如果你简历牛逼的话也不一定）6.讲完项目或八股不深入问或者浅浅问一下有什么难点（其实就是没听，让你说，自己不费力就完成KPI）7.技术面问别的，你看什么书等等（懒得想技术问题了，水时长）8.不让反问（把自己的位置摆的很高，只准我问你，不准你问我）9.时间过短（低于40min，特指纯技术面，高效刷KPI，不多费时间）10.问的问题全部很简单或很经典，都答上来了也挂（懒得想问什么问题了随便问几个吧）以上占了三点及以上基本上是稳了，如果过面，说明KPI没刷够，多面几次再挂兄弟们，碰到这种挂了就挂了，真的不是自己的问题，没必要因为cs公司的cs部门内耗。补充一下真正招人的部门的面试特征1.面试官特别热情（以后可能是同事，放你过了还得感谢他）2.问你现在在哪里，base有没有问题（希望你能来）#牛客AI配图神器#3.深挖项目，问八股的时候也深入问（认真听了，不当耳旁风，听你讲项目的时候自己还思考了）

明明我一年四季都在减肥，可是一斤都没瘦，现在终于知道了，是京东美团饿了么在背后做局阴我，可能是我动了他们的蛋糕，他们非要我点奶茶和蛋糕，我现在无话可说，资本，你们又赢了

这是我今天投递简历之后的结果，感觉内心慌的一批，之后是会有面试吗？大概什么个时间段啊，我对八股不是很自信😭求求大佬答疑解惑

在职场真的没人会主动教你，机会全靠自己争取，每一段实习经历都是在给你的未来加码，所以一定要认真对待身为mt的我和大家分享一下，如何在实习中快速累积经验的方法～敢于表达，提出问题 不知道大家在学校是不是会主动举手回答问题的人？如果是，那恭喜你，你会比较顺利的度过实习期，在工作中有问题直接找你的mt，毕竟你才刚开始工作，很多东西不懂是正常的。如果你是i人，也请你push自己一把，有问题主动找mt（不敢当面说，那就线上说），不要在乎问的问题蠢不蠢，你问到了就是你获得了，你不说mt也不知道你需要什么，就无法教你更多。主动行动，反客为主 在被mt布置下任务的时候，除去好好执行，多加一份思考，像是推导公式...