极氪面经
投的是集成测试岗位,简历是7.12号投的,两轮技术面一轮hr面。
第一轮技术面一个小时,问的都是简历上的项目(因为有对口实习经验):Can通信测试、HIL台架的闭环测试、摄像头的标定、FOTA台架的OTA升级测试,之后聊了一下成绩排名,奖学金,家庭住址等情况。提问:Rolling counter和Checksum是什么意思,用来干什么的?
第二轮技术面半个小时,主管面试:大概介绍了一下做过的项目,主要展示了一下在OTA升级测试项目中自己写的自动化测试脚本,show了桌面详细讲解了代码。没有提啥技术性的问题。
第三轮hr面四十分钟,谈了手里几个offer,开了多少钱,家在哪儿,为什么选择来极氪,对极氪的认识等等。聊完之后直接发了offer。
第一轮技术面一个小时,问的都是简历上的项目(因为有对口实习经验):Can通信测试、HIL台架的闭环测试、摄像头的标定、FOTA台架的OTA升级测试,之后聊了一下成绩排名,奖学金,家庭住址等情况。提问:Rolling counter和Checksum是什么意思,用来干什么的?
第二轮技术面半个小时,主管面试:大概介绍了一下做过的项目,主要展示了一下在OTA升级测试项目中自己写的自动化测试脚本,show了桌面详细讲解了代码。没有提啥技术性的问题。
第三轮hr面四十分钟,谈了手里几个offer,开了多少钱,家在哪儿,为什么选择来极氪,对极氪的认识等等。聊完之后直接发了offer。
全部评论
你大概是我师兄吧!!
云青?
兄弟 集成是干嘛的能讲讲吗
佬,接受offer后签三方了吗
二面和HR面隔了多久呀
佬是哪里的岗位?今天刚三面嘛?
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贾晖:是这样的,学历只会对校招影响大,但是工作几年后,你会发现,学历的影响会越来越低,工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力,都很重要。基本上社招简历上,学校和学历都是放在最后的,你的项目经历和title是最靠前的
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三峡大学 大数据开发工程师 点赞 评论 收藏
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广西农业职业技术大学 测试工程师 点赞 评论 收藏
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