关于我和牛客运营的故事

转直系学弟的案例，听了之后只有感叹在招聘平台上投简历，平台一直提醒我“简历待优化”，我嫌自己改太麻烦，又觉得平台上推荐的简历优化服务略贵，就想绕过平台自己去找人优化简历。在网上搜到了一个“XX简历设计”的账号，发了不少代写简历的内容，收费只要280，比平台的价格便宜近一半。关键是她还有一条内容，教人怎么判断不靠谱的简历优化，其中就提到了平台上的服务有简历抽成，所以收费贵。正好戳中我的心坎！加微信沟通了一下，砍价到250，三天内发给我。一周后我啥也没收到，过去催对方时间，没想到人家很不耐烦地说工作太忙了，让我再等等。又等了一个周末，收到的“精修”简历，就是一堆同岗位JD上的套话，根本看不出来哪里...

有人这两天面试深圳这家研发管培生吗，好像是运维方向，交流一下

入职手手一周啦，刚入职就领取了好多礼包，有公牛插排，罗技鼠标，各种数据线（目前用不到的一堆乱七八糟的线），笔记本和笔，据实习同事说每个月都可以免费领取 ，有免费的咖啡可以喝，今天喝的卡布奇诺（上班人的救命稻草），还提供免费的雪糕，部门的mt和ld给准备了好多零食！ 薪资待遇：看岗位和学历 工作时间：看部门，我的部门是10-8，午休2小时，晚饭6-7，上班时间7h～，工作很轻松，不会加班，能学到不少东西 餐补：入职当天就给180餐补打到卡里，工区的餐饮都能刷卡，最喜欢的就是逛七鲜便利店（不花钱的感觉尊嘟不太一样～），还有巴黎贝甜（甜品🍮脑袋的福音）和喜茶！每天八点下班打卡30餐补自动到账，感觉...

首先去小厂实习不一定是坏事，最少肯定比没有实习经历要强，肯定能学到一些东西，而且小厂由于人少，可能在实习期间接触到的工作内容就会更多，所以学到的东西就会更多，而大厂由于人员多，工作架构分的比较细，要不是核心部门需求也没那么多，实习可能也学不到啥，当然大厂title是不一样。其次，在小厂实习可能能接触到高层，说不定可以成为你的未来人脉；最后小厂人少，大家可能长久在一起，更容易有好的团队氛围