字节提前批效率很高，点赞

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...

哥们等了半个小时了快，面试官还没来就hr来了，绷不住了 。太神了。

🎓杭州小事做好教育科技2024春招启动！ 💸30-50W年薪急寻教育新星 | 校长直面 | 2轮拿offer | 晋升通道全透明 🎯【招聘对象】清北24/25届毕业生（专业不限·无教资要求） 📚【岗位方向】中学文/理教师、竞赛教练、素质教育导师 📍【工作城市】杭/沪/深/宁/湖州/新加坡 ✅首年综合薪资30W+起跳 ✅6次年度调薪+课时激励+校长储备计划 ✅五险一金+带薪假期+多重福利 ⏰快速投递通道：https://doc.weixin.qq.com/forms/AGUAhwdwACEAc8AvAbeAIgs38W8XhLSwf?page=1 🔗【内推码】066