浪潮

浪潮集团2025校园招聘正在进行，面试，offer正在发放中，还没找到工作的小伙伴快来投递吧

【招聘对象】:2025届海内外高校本硕博应届毕业生(毕业时间2025年1月-2025年12月)

【内推码】tDqr1CR
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【投递方式】
1.移动端投递:关注【浪潮招聘】微信公众号进行投递，填写【内推码】；也可以直接【扫描下方二维码】投递简历，视为内推成功。

2.PC端投递链接:http://career.inspur.com/campus2024/campus.html
【首页&gt;校园招聘&gt;应届生(马上申请 )】，完善简历，填写【内推码】

【应聘流程】:网申-测评-笔试-面试-签约
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推荐最新楼层

05-13 17:46

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汉口学院产品经理

大厂实习landing之听懂黑话

来🎵一周了，记录一些工作日常里使用频率超高的用语有一些learning = 我发现我理解= 我觉得miss掉了 = 没看见/落下了+1 = 上一级领导owner = 这个事儿的负责人（美团叫主R）沉淀一个 = 好好想想，然后写一个cc = 抄送 = 让后面的人知情

投递美团等公司6个岗位 > 一人一个landing小技巧

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05-15 15:52

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京东科技_前端开发工程师

【校招面试官说】什么样的技术人更容易被大厂校招选中？

又到一年校招季，在牛客论坛看到不少同学已经在投暑期实习、准备秋招，自己在面试中也时不时会被问及： “技术面到底看重什么？” “我面试的时候问题都答上来了，怎么就挂了？”……我特别理解这种困惑，毕竟自己当年也是一路从校招走来。幸运的是，现在的我已经有了更完整的视角，从19年开始每年都作为面试官参与校招面试，这几年已经面试了上百位候选人。今天通过这篇帖子分享，想从一个面试官的角度，讲讲我在面试中真正会被打动的特质，以及那些看起来“努力了但方向不太对”的常见误区。希望这篇内容，能帮正在准备的你，多一些清晰、少一些焦虑。一、真正看重的能力，其实没那么复杂既然是校招，面向的都是应届生，所以不会要求“什么...

嘎啦&布噶：

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