市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

给我气笑了

目前市面上的CRM软件种类有很多，功能各异。但是在实际应用中，还是有很多棘手的问题：系统太复杂，员工用不明白定制开发成本高，修改一次要等半年数据孤岛严重，客户信息碎片化这是90%企业在使用传统CRM时面临的痛点。高昂的采购成本、漫长的实施周期、僵化的功能模块，让CRM从效率工具变成了负担。现在有一种灵活的解决方案，就是通过低代码开发系统去搭建。无需编程基础、无需等待排期，3天即可搭建一套贴合业务的CRM系统。说一个真实案例，这个是我们市场团队在去年自己搭建的一套非常好用的CRM系统，全程没有编写一行代码，IT部门零参与。CRM系统的搭建采用的JVS低代码开发平台。核心功能覆盖我们把CRM系统分...