饿了么一面挂
笔试ak,面试不说全答上来,80-90%都回答出来了,面完秒挂
面试无算法无反问不介绍部门,纯纯kpi呗
问的八股前后也不连贯,就像对着题单随便挑着问的
真下头
#饿了么# #饿了么JAVA# #饿了么暑期#
面试无算法无反问不介绍部门,纯纯kpi呗
问的八股前后也不连贯,就像对着题单随便挑着问的
真下头
#饿了么# #饿了么JAVA# #饿了么暑期#
全部评论
浙大爷也被kpi,真的想招人吗
太搞了 面试官说 答的不错 一周出结果 注意短信 下来一看 已结束
我面的是零售-消费技术组 有面了饿了么也被挂了的可以在下面打下组的名字吗 看看有多少同样遭遇的 感谢
知道浙✌🏻您不去罢了
tql 知道你不会去
bd
我饿了么笔试完2/3都挂了
服了,前两天给我发了笔试,我感觉都没有hc了,不想做了
一面全ok,秒挂+1
难绷 没手撕 全程八股能答上80%以上吧 然后秒挂😓
秒挂+1
真难顶,一模一样的情况
我也是 秒挂
早上看了下,一面被挂了
需要的话友友可以看看我首页米哈游的内推,内推码可直接投递实习或者正式岗位
是行业导购吗?我也是面试官说答得不错然后第二天被挂了
浙大佬也被kpi吗
我也是,基本都说出来了,刚刚看秒挂
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03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能
机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些:
1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力)
4.每点加小标题:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开:
a) 为什么做:痛点或目标(例如“品牌声量不足”)
b) 做了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”)
c) 结果如何:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)"
7.量化成果:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。
这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸! 点赞 评论 收藏
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